(Статья утратила силу с 28 ноября 2006 года на основании закона Пермского края от 28 ноября 2006 года N 29-КЗ)
Внести в Закон Коми-Пермяцкого автономного округа от 17.03.2005 N 14 "Об образовании в Коми-Пермяцком автономном округе" ("Парма" от 05.04.2005, N 74-75) следующее дополнение и изменение:
1) пункт 3 статьи 18 дополнить абзацем вторым в следующей редакции:
"Размер, условия и порядок обеспечения питанием устанавливается постановлением главы Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа";
2) статью 20 изложить в следующей редакции:
"Статья 20. Материальное обеспечение и меры социальной поддержки работников образовательных учреждений
1. Педагогические работники образовательных учреждений, проживающие в сельской местности, пользуются правом на социальную поддержку по оплате жилья и коммунальных услуг, на условиях и в порядке, определенных законом Коми-Пермяцкого автономного округа.
2. Педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.
3. Педагогическим работникам государственных окружных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей - в иных государственных образовательных учреждениях.
Условия и размеры предоставления указанной денежной компенсации педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) устанавливаются органами местного самоуправления.
4. Педагогические работники государственных окружных образовательных учреждений по решению государственного органа управления образованием имеют право на предоставление дополнительного отпуска в количестве до 30 календарных дней с сохранением заработной платы для работы над созданием новых программ, учебников и учебных пособий.
Условия предоставления дополнительного отпуска с сохранением заработной платы для работы над созданием новых программ, учебников и учебных пособий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений устанавливаются органами местного самоуправления.
5. Педагогическим работникам государственных окружных образовательных учреждений за счет средств окружного бюджета устанавливаются следующие дополнительные социальные гарантии и льготы:
а) выпускникам учреждений высшего и среднего профессионального образования при поступлении на работу в государственные окружные образовательные учреждения выплачивается единовременное пособие в размере 8 должностных окладов, и устанавливаются ежемесячные доплаты в течение 3-х лет в размере тарифной ставки 1 разряда ЕТС по оплате труда;
б) выпускникам, окончившим с отличием учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования и поступившим на работу в государственные окружные образовательные учреждения, устанавливается оплата труда на 1 разряд выше установленной оплаты труда по стажу работы и образованию;
в) педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам) государственных окружных образовательных учреждений при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже педагогической деятельности 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) выплачивается единовременное пособие в размере 3-х должностных окладов;
г) педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам) государственных окружных образовательных учреждений со дня присвоения высшей квалификационной категории устанавливается надбавка в размере 25% тарифной ставки (должностного оклада);
д) педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам) государственных окружных образовательных учреждений, удостоенным государственных наград за работу в сфере образования, устанавливается надбавка в размере 25% тарифной ставки (должностного оклада);
е) педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам) государственных окружных образовательных учреждений, имеющим отраслевые награды, устанавливается надбавка в размере 15% тарифной ставки (должностного оклада).
Условия и размеры предоставления дополнительных социальных гарантий и льгот работникам муниципальных образовательных учреждений устанавливаются органами местного самоуправления.".