Действующий

О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области (с изменениями на 29 декабря 2022 года)



Приложение
к Закону Волгоградской области
от 10 ноября 2005 г. N 1114-ОД
"О денежном содержании
государственных гражданских
служащих Волгоградской области"



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(введено Законом Волгоградской области от 29.12.2010 N 2140-ОД; в ред. Законов Волгоградской области от 28.03.2014 N 42-ОД, от 29.10.2014 N 137-ОД, от 24.12.2018 N 153-ОД)



1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Волгоградской области (далее - гражданский служащий):


1) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;


2) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную помощь;


(в ред. Закона Волгоградской области от 28.03.2014 N 42-ОД)


3) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;


4) на период нахождения в служебной командировке;


5) при увольнении с государственной гражданской службы Волгоградской области в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа Волгоградской области, изменением его структуры либо сокращением должностей государственной гражданской службы Волгоградской области;


6) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы Волгоградской области (недопущении к исполнению должностных обязанностей);


7) на период проведения служебной проверки;


8) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине.


2. В случаях, предусмотренных подпунктами 2, 3, 4, 6 и 7 пункта 1 настоящего Положения, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.


Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами 1 - 3 и 7 пункта 3 статьи 1 настоящего Закона.


(в ред. Закона Волгоградской области от 24.12.2018 N 153-ОД)