(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)
1. Оплата труда государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания (далее - гражданский служащий) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад);
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания);
3. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим отдельные должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания в Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания и в Аппарате Парламента Республики Северная Осетия-Алания, устанавливаются согласно приложению 2.
(часть 3 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)
4. Размеры должностных окладов государственных гражданских служащих устанавливаются в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания согласно приложениям 3 - 14.
(часть 4 введена Законом Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ; в ред. Законов Республики Северная Осетия-Алания от 04.12.2013 N 51-РЗ, от 28.12.2023 N 90-РЗ)
5. Размеры окладов за классный чин государственных гражданских служащих устанавливаются согласно приложению 15.
(в ред. Законов Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ, от 28.12.2023 N 90-РЗ)