Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

от 4 декабря 2013 года N 51-РЗ


О внесении изменений в законы Республики Северная Осетия - Алания, регулирующие отдельные вопросы государственной гражданской службы

     

Статья 1


Внести в Закон Республики Северная Осетия - Алания от 14 мая 2001 года N 16-РЗ "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия - Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия - Алания" (газета "Северная Осетия", 2001, 7 июня) следующие изменения:

1) в части 4 статьи 2 слова "приложениям 3-13" заменить словами "приложениям 3-13.2";

2) абзац первый части 2 статьи 6 изложить в следующей редакции:

"Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Постоянном представительстве Республики Северная Осетия-Алания при Президенте Российской Федерации, указанные в позициях 1 и 2 приложения 5, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 3,5 должностного оклада.";

3) статью 10 изложить в следующей редакции:

"Статья 10. Увеличение (индексация) денежного вознаграждения и окладов денежного содержания


1. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия - Алания, и размеры окладов денежного содержания гражданских служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Северная Осетия - Алания о республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) одновременно с увеличением (индексацией) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и размеров окладов денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих соответственно.

2. При увеличении (индексации) денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия - Алания, и размеров окладов денежного содержания гражданских служащих их размеры округляются до целого рубля в сторону увеличения.";

4) приложение 1 дополнить позицией следующего содержания:

" Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Северная Осетия - Алания

19610

1";


5) приложение 2:

дополнить позицией 6 следующего содержания:

" Первый заместитель руководителя Управления Главы Республики Северная Осетия - Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике

9415

3,5";


дополнить позицией 7 следующего содержания:

" Заместитель руководителя Управления Главы Республики Северная Осетия - Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике

8330

3";


6) в приложении 3:

позицию 4 признать утратившей силу;

дополнить позицией 8 следующего содержания:

" Начальник департамента

7243";


дополнить позицией 15 следующего содержания:

" Заместитель начальника департамента

6809";


7) приложение 5 дополнить позицией 1 следующего содержания:

" Первый заместитель Полномочного представителя Республики Северная Осетия - Алания при Президенте Российской Федерации

9415";


8) дополнить приложением 13.2 следующего содержания:

"Приложение 13.2
 к Закону Республики Северная Осетия-Алания
 "О денежном вознаграждении и денежном
 поощрении лиц, замещающих государственные
 должности Республики Северная Осетия-Алания,
 и денежном содержании государственных
 гражданских служащих Республики
 Северная Осетия-Алания"


Размеры должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания в аппарате уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Северная Осетия-Алания


Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ведущий консультант

6112".

     

Статья 2


Внести в Закон Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания" (газета "Северная Осетия", 2006, 1 марта) следующие изменения:

1) в части 1 статьи 1 слова "(включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи)" исключить;

2) часть 1 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"1. Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания составляется с учетом принципов построения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и утверждается Главой Республики Северная Осетия-Алания.

Должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания в государственных органах Республики Северная Осетия-Алания, учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые по категориям, группам должностей в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", составляют перечни должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания.";

3) в статье 6:

часть 1 после слова "специальности" дополнить словами", направлению подготовки";

в части 3 слово "профессионального" исключить;

часть 5 после слова "специальности" дополнить словами", направлению подготовки";

4) в части 2 статьи 10 слова "профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";

5) в пункте 1 части 2 статьи 18 слова ", повышения квалификации для переподготовки (стажировки)" исключить;

6) пункт 4 части 1 статьи 20 признать утратившим силу;

7) статью 22 изложить в следующей редакции:

"Статья 22.


Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Государственный заказ Республики Северная Осетия-Алания на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания, включая его объем и структуру, утверждается после вступления в силу закона Республики Северная Осетия-Алания о республиканском бюджете на соответствующий год в порядке, определяемом указом Главы Республики Северная Осетия-Алания.";

8) статью 23 изложить в следующей редакции:

"Статья 23. Кадровый резерв на гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания


1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Республики Северная Осетия-Алания и кадровый резерв государственного органа Республики Северная Осетия-Алания.

2. Кадровый резерв Республики Северная Осетия-Алания формируется государственным органом по управлению государственной гражданской службой Республики Северная Осетия-Алания для замещения должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Республики Северная Осетия-Алания.

3. Кадровый резерв государственного органа Республики Северная Осетия-Алания (далее - кадровый резерв государственного органа) формируется соответствующим представителем нанимателя.

4. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.

5. Включение граждан в кадровый резерв государственного органа производится:

1) по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;

2) по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан.

6. Включение гражданских служащих в кадровый резерв государственного органа производится:

1) для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;

2) для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;

3) для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с согласия указанных гражданских служащих;

4) при увольнении с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;

5) при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с согласия указанных гражданских служащих.

7. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с пунктами 4 и 5 части 6 настоящей статьи производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.

8. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа.

9. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Республики Северная Осетия-Алания оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной гражданской службой Республики Северная Осетия-Алания, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа.

10. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.

11. Положение о кадровом резерве на гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Республики Северная Осетия-Алания и кадрового резерва государственного органа Республики Северная Осетия-Алания и работы с ними, утверждается Главой Республики Северная Осетия-Алания.";

9) в статье 28 слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки" заменить словами "дополнительного профессионального образования".

Статья 3


Повысить в 1,055 раза денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания и размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, установленные в соответствии с Законом Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2001 года N 16-РЗ "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания".

Статья 4