Наименование должности | Диапазон разрядов по группам учреждений | |||
IV | III | II | I | |
1. Главная медицинская сестра | 11-12 | 12-13 | 13-14 | 14-15 |
2. Заведующий аптекой | 9 | 10 | 11 | 12 |
3. Заведующий производством (шеф-повар) | 9 | 10 | 11 | 12 |
4. Заведующий прачечной | 7 | 8 | 9 | 10 |
Отнесение областных государственных учреждений социального обслуживания населения к группам по оплате труда руководителей производится согласно приложению 1 к Порядку и размерам оплаты труда руководителей областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области, их заместителей и главных бухгалтеров.
Тарифные разряды водителям автомобилей могут устанавливаться на один разряд выше в случаях:
работы на 2-3 видах автомобиля (легковом, грузовом, автобусе);
выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии, в организации, учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей.
Должность водителя специального легкового автомобиля и автобуса может тарифицироваться также по 9-10 разрядам в случаях, если водитель имеет первый класс и занят перевозкой проживающих в учреждении. При этом надбавка за первый класс учтена в размере тарифной ставки (оклада).
13. Работникам системы социальной защиты населения независимо от занимаемой должности, имеющим звание "Заслуженный работник социальной защиты населения", "Заслуженный работник социального обеспечения", "Заслуженный работник социального обслуживания", "Организатор здравоохранения", "Почетный работник Министерства труда и социального развития Российской Федерации", "Народный врач", "Заслуженный врач", на один разряд увеличиваются разряды оплаты труда, установленные согласно пункту 13 настоящего Порядка.
При наличии у работника двух почетных званий увеличение разрядов оплаты труда производится по одному из оснований.
14. Квалификационная категория учитывается при определении разряда оплаты труда тарифной сетки в случае работы медицинских работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
Разряды оплаты труда по тарифной сетке устанавливаются с учетом квалификационной категории, действительной в течение 5 лет со дня издания приказа учреждения социального обслуживания населения о присвоении квалификационной категории. За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник может письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение квалификационной категории в течение трех месяцев со дня их получения. В случае уважительной причины по представлению руководителя учреждения срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца, в течение которых работнику выплачивается оклад с учетом квалификационной категории. В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.