Недействующий

ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

УКАЗ

от 12 мая 2004 года N 194

О КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОКРАЩЕНИЮ БЕДНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Наименование в редакции Указа Президента Республики Бурятия от 20.12.2005 N 640

Утратил силу. Указ Главы Республики Бурятия:


НГР ru04000201300203 (от 19.03.2013 N 55)

Изменения: НГР ru04000200400337


НГР ru04000200500321


НГР ru04000200500409


НГР ru04000200800194

Для координации деятельности органов исполнительной власти, объединений организаций профсоюзов и объединений работодателей Республики Бурятия по обеспечению роста уровня жизни населения на основе увеличения заработной платы, доходов и занятости населения постановляю:

1. Образовать комиссию по регулированию оплаты труда, занятости и сокращению бедности населения при Президенте Республики Бурятия (далее - комиссия).

В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 20.12.2005 N 640

2. Утвердить состав комиссии (приложение N 1).

3. Утвердить Положение о комиссии (приложение N 2).

4. Признать утратившими силу:

- Указ Президента Республики Бурятия от 27.12.99 г. N 296 "О Рабочей группе при Президенте Республики Бурятия по контролю за реформированием системы заработной платы и доходов населения";

- Указ Президента Республики Бурятия от 16.05.2000 г. N 112 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Бурятия от 27.12.99 г. N 296 "О Рабочей группе при Президенте Республики Бурятия по контролю за реформированием системы заработной платы и доходов населения";

- Указ Президента Республики Бурятия от 04.10.2000 г. N 212 "О внесении дополнения в Указ Президента Республики Бурятия от 27.12.99 г. N 296 "О Рабочей группе при Президенте Республики Бурятия по контролю за реформированием системы заработной платы и доходов населения";

- Указ Президента Республики Бурятия от 01.06.2001 г. N 104 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Бурятия от 27.12.99 г. N 296 "О Рабочей группе при Президенте Республики Бурятия по контролю за реформированием системы заработной платы и доходов населения";

- Указ Президента Республики Бурятия от 30.12.2002 г. N 319 "О Комиссии по реформированию системы оплаты труда, регулированию доходов и занятости населения при Президенте Республики Бурятия".

5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Республики Бурятия

Л.В. Потапов


Приложение N 1
Утвержден
Указом Президента Республики Бурятия
от 12.05.2004 N 194

В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 11.04.2008 N 108

Состав комиссии по регулированию оплаты труда, занятости и сокращению бедности населения при Президенте Республики Бурятия


Наговицын  Вячеслав Владимирович

-

Президент -  Председатель Правительства Республики Бурятия, председатель Комиссии

Чепик  Александр Евгеньевич

-

заместитель Председателя  Правительства Республики Бурятия по экономическому развитию, заместитель  председателя Комиссии

Думнова  Татьяна Гавриловна

-

исполняющий  обязанности министра экономики Республики Бурятия

Батуев  Жаргал Дабасамбуевич

-

министр сельского  хозяйства и продовольствия Республики Бурятия

Патрушев  Станислав  Владиславович

-

министр по  развитию транспорта, энергетики и  дорожного  хозяйства Республики Бурятия

Рубан  Владимир Алексеевич

-

министр  строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики  Бурятия

Носков  Петр Лукич

-

министр природных  ресурсов Республики Бурятия

Хамаганова  Наталья Николаевна

-

министр социальной  защиты населения Республики Буря тия

Намсараев  Сергей Дашинимаевич

-

министр образования  и науки Республики Бурятия

Гребенщиков  Александр Георгиевич

-

руководитель Республиканского  агентства по развитию промышленности, предпринимательства и инновационных  технологий

Мещеряков  Сергей Александрович

-

руководитель  Республиканского агентства инвестиций

Зайцева  Светлана Кимовна

-

руководитель  Республиканского агентства занятости населения

Цыреторов  Самбу Цыдыпович

-

руководитель  Управления Федеральной налоговой службы Российской Федерации по Республике Бурятия  (по согласованию)

Налетов  Олег Леонидович

-

начальник  Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Республике  Бурятия (по согласованию)

Титов  Анатолий Васильевич

-

руководитель  Государственной инспекции труда в Республике Бурятия (по согласованию)

Мунаев  Леонид Алексеевич

-

руководитель  Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике  Бурятия (по согласованию)

Белых  Леонид Яковлевич

-

президент Союза  промышленников и предпринимателей Республики Бурятия (по согласованию)

Ефимов  Абрам Леонович

-

председатель  Аграрного союза Республики Бурятия

Ельченинов  Виктор Алексеевич

-

председатель  Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия (по согласованию)

Софронова  Наталья Александровна

-

консультант  Министерства экономики Республики Бурятия, секретарь Комиссии


Приложение N 2
Утверждено
Указом Президента Республики Бурятия
от 12.05.2004 N 194

В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 11.04.2008 N 108

Положение о комиссии по регулированию оплаты труда, занятости и сокращению бедности населения при Президенте Республики Бурятия

I. Общие положения


1.1. Комиссия по регулированию оплаты труда, занятости и сокращению бедности населения при Президенте Республики Бурятия (далее - Комиссия) является координационным органом, вырабатывающим рекомендации по содействию росту доходов, занятости, сокращению бедности населения и обеспечивающим согласованные действия исполнительных органов государственной власти и общественных объединений на территории Республики Бурятия по этим рекомендациям.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Конституцией и законами Республики Бурятия, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия, а также настоящим Положением.

1.3. Образование, реорганизация и упразднение Комиссии, формирование состава Комиссии осуществляются указами Президента Республики Бурятия.

1.4. Комиссия формируется из представителей исполнительных органов государственной власти, объединений работодателей и организаций профсоюзов.

1.5. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Республике Бурятия, исполнительными органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями всех форм собственности.

II. Задачи и функции Комиссии


2.1. Задачами Комиссии являются:

2.1.1. Выработка рекомендаций и предложений по:

- повышению оплаты труда на основе увеличения минимальной заработной платы и оптимизации численности работников;

- согласованности повышения оплаты и производительности труда;

- совершенствованию договорного регулирования социально-трудовых отношений в отраслях экономики;

- совершенствованию системы регулирования занятости населения и ослаблению социальной напряженности на рынке труда;

- развитию трудовых ресурсов и обеспечению согласованности потребностей экономики в специалистах и подготовки специалистов образовательными учреждениями;

- снижению уровня бедности населения;

- обеспечению полноты поступлений налога на доходы физических лиц, единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

2.1.2. Координация деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия и исполнительных органов местного самоуправления для достижения поставленной цели.

2.1.3. Взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Республике Бурятия, общественными объединениями, организациями всех форм собственности и физическими лицами для достижения поставленной цели.

2.2. Для выполнения возложенных на нее задач Комиссия осуществляет следующие функции:

- мониторинг показателей заработной платы и занятости в муниципальных образованиях и организациях в Республике Бурятия в соответствии с планом работы Комиссии;

- анализ социально-трудовой ситуации в рассматриваемых муниципальных образованиях и организациях;

- выявление перспектив дальнейшего развития социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях и организациях;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»