ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

УКАЗ

от 30 декабря 2002 года N 319

О КОМИССИИ ПО РЕФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, РЕГУЛИРОВАНИЮ ДОХОДОВ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Утратил силу: НГР ru04000200400108

Для координации деятельности органов исполнительной власти, объединений организаций профсоюзов и объединений работодателей Республики Бурятия по обеспечению роста уровня жизни населения на основе увеличения за- работной платы, доходов и занятости населения постановляю:

1. Образовать комиссию по реформированию системы оплаты труда, регулированию доходов и занятости населения при Президенте Республики Бурятия (далее - комиссия).

2. Утвердить состав комиссии (приложение N 1).

3. Утвердить Положение о комиссии (приложение N 2).

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

5. Считать утратившими силу указы Президента Республики Бурятия от 27.12.99 г. N 296, от 16.05.2000 г. N 112, от 04.10.2000 г. N 212, от 01.06.2001 г. N 104.

Президент Республики Бурятия

Л.В. Потапов

Приложение N 1
Утвержден
Указом Президента
Республики Бурятия
от 30.12.2002 N 319

СОСТАВ комиссии по реформированию системы оплаты труда, регулированию доходов и занятости населения при Президенте Республики Бурятия

Приложение N 2
Утверждено
Указом Президента
Республики Бурятия
от 30.12.2002 N 319

ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по реформированию системы оплаты труда, регулированию доходов и занятости населения при Президенте Республики Бурятия

Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности комиссии по реформированию системы оплаты труда, регулированию доходов и занятости населения при Президенте Республики Бурятия (далее- комиссия).

1. Комиссия формируется из представителей органов исполнительной власти, Объединения организаций профсоюзов, объединений работодателей и является консультативно-совещательным органом.

2. Положение о комиссии утверждается Президентом Республики Бурятия.

3. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Конституцией Республики Бурятия, нормативными правовыми актами Республики Бурятия, а также настоящим Положением.

Целью деятельности комиссии является выработка рекомендаций по содействию обеспечения роста доходов населения на основе повышения реального размера заработной платы и эффективного функционирования рынка труда.

Задачей комиссии является выработка рекомендаций и предложений по:

- обеспечению существенного повышения удельного веса заработной платы в производимой продукции (услугах) и денежных доходах населения;

- повышению доли тарифной (базовой) системы оплаты труда в общем ее размере;

- совершенствованию системы тарифного регулирования оплаты труда во внебюджетном секторе экономики, предусматривающей увеличение размера ее тарифной части до величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики Бурятия;

- содействию договорному регулированию социально-трудовых отношений в отраслях экономики в части реформирования системы заработной платы и доходов населения;

- совершенствованию системы регулирования занятости населения и снижению социальной напряженности на рынке труда;

- совершенствованию системы профориентации.

1. Комиссия вправе:

- заслушивать руководителей республиканских министерств (ведомств), глав местного самоуправления районов (городов), руководителей организаций, представителей объединений работодателей, профессиональных союзов по вопросам заключения и выполнения отраслевых (тарифных), территориальных соглашений и коллективных договоров с учетом положений Концепции реформирования системы заработной платы и доходов населения, выполнения Программы содействия занятости населения Республики Бурятия, Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест;

- заслушивать руководителей союзов работодателей и Объединения организаций профсоюзов о ходе выполнения Регионального соглашения между Объединением организаций профсоюзов, союзами работодателей и Правительством Республики Бурятия;

- вносить в республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений рекомендации по совершенствованию Регионального соглашения;

- вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение Регионального, отраслевых (тарифных), территориальных соглашений и коллективных договоров в части поддержания заработной платы и доходов населения на уровнях, предусмотренных соглашениями и коллективными договорами, Программы содействия занятости населения Республики Бурятия и Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест;

- запрашивать информацию о социально-экономическом положении отраслей, организаций, районов (городов), необходимую для рассмотрения вопросов на заседаниях комиссии;

- разрабатывать и вносить в органы государственной власти предложения по дальнейшему совершенствованию системы организации оплаты труда, росту доходов и занятости населения.

3. Реализация комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствует Объединению организаций профсоюзов и объединениям работодателей реализовать свои права в соответствии с Федеральным законом "О коллективных договорах и соглашениях".

1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы.

2. По всем решениям, принимаемым комиссией, устанавливается контроль в соответствии с Положением о Контрольном управлении Президента Республики Бурятия.

3. Техническое обеспечение деятельности комиссии возлагается на Министерство труда и социального развития Республики Бурятия и Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Бурятия.

4. Заседания комиссии проводятся руководителем по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

5. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании.

6. Решения, принятые комиссией, носят рекомендательный характер, при необходимости могут быть направлены для оформления в установленном порядке как акт Президента или Правительства Республики Бурятия.