Действующий

О квотировании рабочих мест в Тюменской области (с изменениями на 5 декабря 2024 года)



Статья 3. Квотирование рабочих мест


Квоты для приема на работу граждан из числа лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона (кроме инвалидов), устанавливаются организациям независимо от организационно-правовой формы, численность работников в которых составляет более 100 человек.


(в ред. Законов Тюменской области от 28.12.2004 N 335, от 03.11.2021 N 86)


Квота для приема на работу инвалидов устанавливается работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, в размере от двух до четырех процентов от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается Правительством Тюменской области в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации".


(в ред. Закона Тюменской области от 05.12.2024 N 86)