Квоты для приема на работу граждан из числа лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона (кроме инвалидов), устанавливаются организациям независимо от организационно-правовой формы, численность работников в которых составляет более 100 человек.
(в ред. Законов Тюменской области от 28.12.2004 N 335, от 03.11.2021 N 86)
Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.
(часть вторая в ред. Закона Тюменской области от 11.10.2013 N 74)