(в ред. от 05.11.2004 N 279)
Статья 3. Назначение на вакантную государственную должность государственной гражданской службы по результатам конкурса (в ред. от 05.11.2004 N 279)
Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы заключается в отборе кандидатов конкурсной комиссией на основании требований, установленных действующим законодательством (в ред. от 05.11.2004 N 279).
Конкурс обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной гражданской службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой (в ред. от 05.11.2004 N 279).
Граждане, впервые или вновь поступающие на областную государственную гражданскую службу, зачисляются на вакантные государственные должности только по результатам конкурса (в ред. от 05.11.2004 N 279).
Впервые поступающими на областную государственную гражданскую службу признаются граждане, ранее не замещавшие государственные должности государственной гражданской службы (в ред. от 05.11.2004 N 279).
Вновь поступающими на областную государственную гражданскую службу признаются граждане, ранее замещавшие государственные должности государственной гражданской службы (в ред. от 05.11.2004 N 279).
Конкурс проводится для замещения старшей, ведущей, главной и высшей государственных должностей категории "В" Реестра государственных должностей государственной гражданской службы Тюменской области (в ред. от 05.11.2004 N 279).
Государственные гражданские служащие территориальных органов федеральной исполнительной власти, государственные гражданские и муниципальные служащие области вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность они замещают в момент его проведения. Вышеназванные государственные гражданские и муниципальные служащие направляют соответствующее заявление руководителю государственного органа. Кадровая служба государственного органа обеспечивает им получение необходимых документов для участия в конкурсе (в ред. от 05.11.2004 N 279).