ЗАКОН
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 05 февраля 1997 года N 69
Об основах муниципальной службы в Тюменской области
Принят постановлением Тюменской областной Думы
19 декабря 1996 года N 545
Признан утратившим силу Законом Тюменской области
от 03.06.2009 N 33 (НГР:ru72000200900210)
В редакции Законов Тюменской области
от 15.02.1999 г. N 87 (НГР: ru72000199900040)
от 13.05.1999 г. N 111 (НГР: ru72000199900041)
от 21.02.2000 г. N 163 (НГР: ru72000200000050)
от 30.11.2001 г. N 442 (НГР: ru72000200100406)
от 26.12.2002 г. N 112 (НГР: ru72000200200330)
от 03.06.2004 N 233 (НГР: ru72000200400102)
от 06.07.2005 N 391 (НГР: ru 72000200500194)
от 10.11.2006 N 503 (НГР: ru72000200600293)
от 28.12.2006 N 530 (НГР: ru72000200600366)
от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)Н
Настоящий Закон регулирует на основе законодательства Российской Федерации порядок организации и прохождения муниципальной службы, и правовое положение муниципальных служащих. (в редакции Закона Тюменской области от 13.05.1999 г. N 111)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Муниципальная служба
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 2. Полномочия органов государственной власти Тюменской области в области муниципальной службы
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)С
Статья 3. Предметы ведения муниципального образования в области муниципальной службы
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 5. Принципы муниципальной службы
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 6. Муниципальная должность
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 7. Финансирование муниципальной службы
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Глава 2. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
Статья 8. Муниципальный служащий
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 9. Личное дело муниципального служащего
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 10. Обязанности муниципального служащего
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 11. Права муниципального служащего
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 12. Ограничения, связанные с муниципальной службой
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 13. Гарантии для муниципального служащего
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 14. Ответственность муниципального служащего
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 15. Денежное содержание муниципальных служащих
1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, выслугу лет, особые условия муниципальной службы, работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, лечебных надбавок, а также премий по результатам работы и районного коэффициента. (в редакции Закона Тюменской области от 13.05.1999 г. N 111)
2. Должностные оклады муниципальных служащих определяются тарифной сеткой муниципальной службы муниципального образования, которая разрабатывается и утверждается в порядке, установленном представительным органом местного самоуправления.
Максимальный должностной оклад тарифной сетки муниципальной службы муниципальных образований, получающих финансовую помощь из областного бюджета, не должен превышать величины среднего уровня заработной платы по административно-территориальному району (городу) со всеми надбавками за минусом районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, умноженной на коэффициент, зависящий от численности населения муниципального образования следующим образом:
Численность населения (тыс. чел.) | Коэффициент |
До 0,5 Свыше 0,5 и до 1,0 Свыше 1,0 и до 1,5 Свыше 1,5 и до 5,0 Свыше 5,0 и до 10,0 Свыше 10,0 и до 15,0 Свыше 15,0 и до 20,0 Свыше 20,0 и до 100,0 Свыше 100 | 1,0 1,15 1,25 1,5 2,0 2,5 3 3,5 4,0 |
Тарифная сетка муниципальной службы пересматривается ежегодно на основе официальных данных статистической службы по Тюменской области. (в редакции Закона Тюменской области от 13.05.1999 г. N 111)
3. - исключен Законом Тюменской области от 13.05.1999 г. N 111.
4. - исключен Законом Тюменской области от 13.05.1999 г. N 111.
5 .- исключен Законом Тюменской области от 13.05.1999 г. N 111.
6. - исключен Законом Тюменской области от 13.05.1999 г. N 111.
7. Предельные суммы расходов на денежное содержание муниципальных служащих, а также суммы расходов на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых муниципальным служащим социальных услуг ежегодно устанавливаются нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования по каждому органу местного самоуправления отдельно.
(в редакции от 28.12.2006 N 530 (НГР: ru72000200600366)8
8. (введен Законом Тюменской области от 30.11.2001 г. N 442)
Муниципальным служащим со дня присвоения им в порядке, предусмотренном настоящим Законом, квалификационного разряда устанавливается надбавка за квалификационный разряд в следующих размерах:
- действительному муниципальному советнику 1 класса - 20 процентов должностного оклада;
- действительному муниципальному советнику 2 класса - 15 процентов должностного оклада;
- действительному муниципальному советнику 3 класса - 10 процентов должностного оклада;
- муниципальному советнику 1 класса - 20 процентов должностного оклада;
- муниципальному советнику 2 класса - 15 процентов должностного оклада;
- муниципальному советнику 3 класса - 10 процентов должностного оклада;
- советнику муниципального образования 1 класса - 20 процентов должностного оклада;
- советнику муниципального образования 2 класса - 15 процентов должностного оклада;
- советнику муниципального образования 3 класса - 10 процентов должностного оклада;
- советнику муниципальной службы 1 класса - 20 процентов должностного оклада;
- советнику муниципальной службы 2 класса - 15 процентов должностного оклада;
- советнику муниципальной службы 3 класса - 10 процентов должностного оклада;
- референту муниципальной службы 1 класса - 20 процентов должностного оклада;
- референту муниципальной службы 2 класса - 15 процентов должностного оклада;
- референту муниципальной службы 3 класса - 10 процентов должностного оклада.
Статья 16. Поощрение муниципального служащего
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 17. Отпуск муниципального служащего
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 18. Сведения о доходах муниципального служащего и имуществе, являющихся объектами налогообложения
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 19. Пенсионное обеспечение муниципального служащего
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Статья 20. Стаж муниципальной службы
Признана утратившим силу Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 (НГР : ru 72000200700177)
Глава 3. ПРОХОЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Статья 21. Поступление на муниципальную службу
