Действующий

Об Избирательной комиссии Тюменской области (с изменениями на 5 июня 2024 года)


Статья 15. Социально-правовые гарантии членов Комиссии


1. Основанием для работы в Комиссии на постоянной (штатной) основе являются личное письменное заявление члена Комиссии и решение Комиссии, принятое в соответствии с пунктом 12 статьи 4 настоящего Закона.


2. Член Комиссии с правом решающего голоса, переходящий на постоянную (штатную) работу в Комиссию, увольняется с прежнего места основной работы или службы по основанию, предусмотренному Трудовым кодексом Российской Федерации.


3. Члены Комиссии с правом решающего голоса, не работающие в Комиссии на постоянной (штатной) основе, в период подготовки и проведения выборов, референдума могут работать в Комиссии с оплатой их труда в порядке и размерах, предусмотренных пунктом 7 настоящей статьи и статьей 17 настоящего Закона.


3.1. Члену Комиссии с правом решающего голоса, работающему в Комиссии не на постоянной (штатной) основе, могут компенсироваться за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на подготовку и проведение выборов, референдума, расходы по проезду, найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, в случае если в соответствии с решением Комиссии он направляется за пределы населенного пункта, на территории которого расположена Комиссия, для исполнения полномочий члена Комиссии. Указанная компенсация производится в порядке и размерах, предусмотренных для возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор в государственных органах Тюменской области.


(часть 3.1 введена Законом Тюменской области от 04.05.2016 N 30)


4. Возбуждение уголовного дела в отношении члена Комиссии с правом решающего голоса, привлечение его в качестве обвиняемого по уголовному делу, а также применение к нему административного наказания, налагаемого в судебном порядке, осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 67-ФЗ.


(п. 4 в ред. Закона Тюменской области от 10.12.2010 N 82)


5. Член Комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член Комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу.


6. Члену Комиссии с правом решающего голоса, работающему без отрыва от основной деятельности, возмещаются дополнительные расходы, связанные с осуществлением полномочий члена Комиссии, в размере, утвержденном Избирательной комиссией Тюменской области.


(п. 6 в ред. Закона Тюменской области от 06.10.2005 N 405)


7. Органы государственной власти Тюменской области принимают необходимые меры по материальному и социальному обеспечению членов Комиссии, замещающих должность на постоянной (штатной) основе. На членов Комиссии с правом решающего голоса, работающих на постоянной (штатной) основе, распространяется действие статьи 16.1 Закона Тюменской области "О государственной гражданской службе Тюменской области".


(в ред. Законов Тюменской области от 05.07.2007 N 13, от 19.04.2019 N 25)


8. Члену Комиссии с правом решающего голоса может производиться дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в Комиссии по подготовке и проведению выборов, референдума.


(п. 8 в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 278)