(в ред. Закона Калининградской области от 02.10.2013 N 259)
1. Для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области из числа гражданских служащих, граждан формируются кадровый резерв Калининградской области и кадровые резервы государственных органов.
(в ред. Законов Калининградской области от 20.06.2024 N 353, от 01.10.2024 N 364)
2. Кадровый резерв Калининградской области формируется государственным органом по управлению государственной службой Калининградской области для замещения высших, главных и ведущих групп должностей государственной гражданской службы Калининградской области и состоит из гражданских служащих и граждан, включенных в кадровые резервы государственных органов.
(в ред. Законов Калининградской области от 24.04.2018 N 166, от 20.06.2024 N 353, от 01.10.2024 N 364)
3. Кадровые резервы государственных органов формируются соответствующим представителем нанимателя.
(в ред. Закона Калининградской области от 01.10.2024 N 364)
4. Включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв Калининградской области оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной службой Калининградской области, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом представителя нанимателя.
(в ред. Законов Калининградской области от 02.07.2018 N 194, от 20.06.2024 N 353)
5. Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается законом Калининградской области.