ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕГОДНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЕ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И (ИЛИ) ОТДЫХ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ИЛИ ЕГО ЧАСТИ, А ТАКЖЕ О ЕЖЕГОДНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА ОПЛАТУ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ЛЕЧЕНИЯ И (ИЛИ) ОТДЫХА
(введено законом Воронежской области от 23.12.2011 N 209-ОЗ; в ред. законов Воронежской области от 02.04.2012 N 43-ОЗ, от 08.06.2012 N 47-ОЗ, от 04.12.2012 N 143-ОЗ, от 05.05.2015 N 67-ОЗ, от 03.11.2015 N 144-ОЗ, от 18.07.2016 N 104-ОЗ, от 29.05.2023 N 47-ОЗ)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления ежегодной денежной компенсационной выплаты на санаторно-курортное лечение и (или) отдых при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (далее - денежная выплата), а также ежегодной денежной компенсации на оплату проезда к месту лечения и (или) отдыха (туда и обратно) в пределах территории Российской Федерации гражданским служащим.
(в ред. закона Воронежской области от 02.04.2012 N 43-ОЗ)
2. Гражданским служащим, использующим отпуск для лечения в санаторно-курортном учреждении, выплачивается денежная выплата на оплату стоимости санаторно-курортной путевки:
лицу, замещающему высшую должность гражданской службы Воронежской области, - 75 процентов стоимости санаторно-курортной путевки;
лицу, замещающему главную должность гражданской службы Воронежской области, - 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки;
лицу, замещающему иную должность гражданской службы Воронежской области, - 30 процентов стоимости санаторно-курортной путевки.
3. Размер денежной выплаты определяется исходя из стоимости санаторно-курортной путевки в сумме, не превышающей 45000 рублей (далее - максимальный размер стоимости санаторно-курортной путевки).
4. Гражданскому служащему, не использующему отпуск для лечения в санаторно-курортном учреждении, выплачивается денежная выплата в следующих размерах:
лицу, замещающему высшую должность гражданской службы Воронежской области, - 75 процентов максимального размера стоимости санаторно-курортной путевки;
лицу, замещающему главную должность гражданской службы Воронежской области, - 50 процентов максимального размера стоимости санаторно-курортной путевки;
лицу, замещающему иную должность гражданской службы Воронежской области, - 30 процентов максимального размера стоимости санаторно-курортной путевки.
5. Денежная выплата производится один раз в календарном году по месту службы по заявлению гражданского служащего при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части. Лицу, впервые поступившему на гражданскую службу Воронежской области, в году поступления на службу (работу), по его заявлению денежная выплата производится пропорционально отработанному времени из расчета 1/12 годового размера, установленного в пункте 4 Положения, за каждый полный календарный месяц гражданской службы в календарном году.
При увольнении с гражданской службы Воронежской области гражданскому служащему, не использовавшему в календарном году право на ежегодный оплачиваемый отпуск, по его заявлению денежная выплата производится пропорционально отработанному времени из расчета 1/12 годового размера, установленного в пункте 4 Положения, за каждый полный календарный месяц гражданской службы в календарном году.