Недействующий

Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Республики Мордовия (с изменениями на 29 декабря 2007 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Республики Мордовия от 29.10.2008 N 485)

     

1. Общие положения

1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Республики Мордовия (далее - Положение) разработано на основании Закона Республики Мордовия "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия".

2. Настоящее Положение применяется при установлении и осуществлении выплаты заработной платы работникам государственных учреждений социальной защиты населения Республики Мордовия (далее - работники учреждений социальной защиты) и определяет:

единые организационные принципы оплаты труда на основе Единой тарифной сетки, утверждаемой Главой Республики Мордовия;

порядок присвоения работникам учреждений социальной защиты тарифных разрядов (квалификационных категорий) и установления тарифных ставок (окладов);

особенности оплаты труда руководителей учреждений социальной защиты, их заместителей и главных бухгалтеров;

условия и порядок применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок), включая оплату труда в особых условиях и в условиях, отклоняющихся от нормальных;

перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки;

иные вопросы и особенности оплаты труда работников учреждений социальной защиты.

3. Настоящее Положение регламентирует вопросы оплаты труда в учреждениях социальной защиты согласно приложению 1.

4. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений социальной защиты населения, не предусмотренных настоящим Положением, (работников здравоохранения, культуры, педагогических работников) производится в порядке, установленном для соответствующих бюджетных организаций и в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками служащих и профессий рабочих, с учетом условий, предусмотренных настоящим Положением для работников учреждений социальной защиты.