Решение для управления процессами
производственной безопасности

 
ЗАКОН

 КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

от 11 апреля 2005 года N 258-ЗКО

О СОДЕЙСТВИИ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции Законов Костромской области от 16.07.2007 N 190-4-ЗКО, от 03.12.2008 N 412-4-ЗКО, от 27.06.2013 N 384-5-ЗКО, от 25.12.2013 N 478-5-ЗКО, от 11.12.2014 N 608-5-ЗКО, от 04.12.2015 N 33-6-ЗКО, от 20.12.2016 N 186-6-ЗКО, от 20.09.2017 N 279-6-ЗКО)

 

Принят Костромской
областной Думой
31 марта 2005 года

 Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

 (в редакции Закона Костромской области от 27.06.2013 N 384-5-ЗКО)


Настоящий Закон устанавливает квоту для приема на работу инвалидов, регулирует отношения, связанные с резервированием рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, устанавливает размер и условия возмещения затрат по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места, а также размер и условия возмещения затрат по оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места, в Костромской области.

(в ред. Законов Костромской области от 25.12.2013 N 478-5-ЗКО, от 04.12.2015 N 33-6-ЗКО, от 20.12.2016 N 186-6-ЗКО)

 Статья 2. Правовая основа настоящего Закона


Правовую основу настоящего Закона составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Устав Костромской области.

(в ред. Законов Костромской области от 16.07.2007 N 190-4-ЗКО, от 03.12.2008 N 214-4-ЗКО, от 27.06.2013 N 384-5-ЗКО)

 Статья 3. Установление квоты для приема на работу инвалидов, ее размер. Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов

(в редакции Закона Костромской области от 04.12.2015 N 33-6-ЗКО)

(в ред. Закона Костромской области от 25.12.2013 N 478-5-ЗКО)

Работодателям, зарегистрированным на территории Костромской области, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, зарегистрированным на территории Костромской области, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников.

(часть первая в ред. Закона Костромской области от 20.09.2017 N 279-6-ЗКО)

Количество рабочих мест, устанавливаемых в пределах квоты, определяется округлением до целого произведения среднесписочной численности работников на размер квоты.

Рабочие места в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов, на которые не трудоустроены инвалиды, подлежат резервированию по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, работодателями, указанными в части первой настоящей статьи, в порядке, определенном администрацией Костромской области.

(часть третья введена Законом Костромской области от 04.12.2015 N 33-6-ЗКО)

Статья 3.1. Возмещение затрат по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места


(введена Законом Костромской области от 03.12.2008 N 412-4-ЗКО, в ред. Закона Костромской области от 27.06.2013 N 384-5-ЗКО)

Право на возмещение затрат по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места, имеют организации, для которых квота для приема на работу инвалидов не устанавливается, а также организации, для которых устанавливается квота для приема на работу инвалидов, в случае создания такими организациями специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной для них квоты (далее - организации).

Возмещение затрат по созданию одного специального рабочего места для трудоустройства инвалида устанавливается в размере 100% от произведенных организацией расходов, но не может превышать 35 000 рублей.

Возмещение организациям затрат по оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места, устанавливается в размере 50% от фактически выплаченных сумм по оплате труда каждого инвалида в месяц, но не выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", действующего на день начисления сумм по оплате труда.

(в ред. Закона Костромской области от 20.12.2016 N 186-6-ЗКО)

Возмещение затрат по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места, осуществляется в виде предоставления организациям субсидий из областного бюджета в пределах средств, предусмотренных на финансирование государственных программ Костромской области, в порядке, установленном администрацией Костромской области.

(в ред. Закона Костромской области от 11.12.2014 N 608-5-ЗКО)

Статья 3.2. Возмещение затрат по оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места


(введена Законом Костромской области от 20.12.2016 N 186-6-ЗКО)

Право на возмещение затрат по оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места, имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), отвечающие хотя бы одному из следующих условий:

1) для которых квота для приема на работу инвалидов не устанавливается, создавшие в 2017 году дополнительные рабочие места для трудоустройства инвалидов и трудоустроившие на них инвалидов;

2) для которых квота для приема на работу инвалидов устанавливается, создавшие в 2017 году сверх установленной для них квоты для приема на работу инвалидов дополнительные рабочие места для трудоустройства инвалидов и трудоустроившие на них инвалидов.

Возмещение организациям, указанным в части первой настоящей статьи, затрат по оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места, устанавливается в размере 50% от фактически выплаченных сумм по оплате труда каждого инвалида в месяц, но не выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", действующего на день начисления сумм по оплате труда.

Возмещение затрат по оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места, осуществляется в виде предоставления организациям, указанным в части первой настоящей статьи, субсидий из областного бюджета в пределах средств, предусмотренных на финансирование государственных программ Костромской области, в порядке, установленном администрацией Костромской области.

 Статья 4. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Законом


Губернатору Костромской области, органам местного самоуправления муниципальных образований Костромской области в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона привести в соответствие с ним нормативные правовые акты, регулирующие вопросы квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

(в ред. Закона Костромской области от 16.07.2007 N 190-4-ЗКО)

 Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона


Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Губернатор
Костромской области
В.А.ШЕРШУНОВ


     11 апреля 2005 года
     N 258-ЗКО