ЗАКОН
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
от 6 мая 2005 года N 26-оз
Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области
(с изменениями на 9 апреля 2007 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 26 апреля 2008 года на основании
Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 8-оз
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Иркутской области от 6 мая 2006 года N 23-оз (Областная, N 27, 22.05.2006);
Законом Иркутской области от 28 декабря 2006 года N 103-оз (Областная, N 121, 29.12.2006);
Законом Иркутской области от 9 апреля 2007 года N 10-оз (Областная, N 39, 13.04.2007).
____________________________________________________________________
Настоящим Законом Иркутской области (далее - настоящий Закон) осуществляется правовое регулирование отдельных вопросов государственной гражданской службы Иркутской области, отнесенных в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации") к ведению Иркутской области (далее - область).
Статья 1. Основные термины
Для целей настоящего Закона применяемые термины означают:
1) государственные должности Иркутской области (далее - областные государственные должности) - должности, устанавливаемые Уставом Иркутской области, законами Иркутской области для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Иркутской области;
2) представитель нанимателя - Губернатор Иркутской области, председатель Законодательного собрания Иркутской области, председатель Контрольно-счетной палаты Иркутской области, председатель Избирательной комиссии Иркутской области, председатели территориальных избирательных комиссий Иркутской области, работающие на постоянной (штатной) основе, Уполномоченный по правам человека в Иркутской области, руководители иных исполнительных органов государственной власти области (пункт дополнен с 13 апреля 2007 года Законом Иркутской области от 9 апреля 2007 года N 10-оз, - см. предыдущую редакцию);
3) государственная гражданская служба Иркутской области (далее - областная гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Иркутской области (далее - должности областной гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий государственных органов области и лиц, замещающих областные государственные должности (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи);
4) государственный гражданский служащий Иркутской области (далее - областной гражданский служащий) - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению областной гражданской службы, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности областной гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получающий денежное содержание за счет средств областного бюджета.
Статья 2. Реестр должностей государственной гражданской службы Иркутской области
1. Должности областной гражданской службы, классифицированные по государственным органам области, категориям, группам, а также по иным признакам, составляют перечни должностей областной гражданской службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей государственной гражданской службы Иркутской области.
2. Реестр должностей государственной гражданской службы Иркутской области утверждается законом области с учетом положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также структуры государственных органов, наименований, категорий и групп должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, установленных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
Статья 3. Реестры областных гражданских служащих
1. Реестр областных гражданских служащих в государственных органах области ведется представителем нанимателя.
2. Реестры областных гражданских служащих в государственных органах области составляют Реестр государственных гражданских служащих Иркутской области.
3. Содержание и порядок ведения реестров областных гражданских служащих в государственных органах области и Реестра государственных гражданских служащих Иркутской области утверждаются постановлением Губернатора области.
Статья 4. Персональные данные областных гражданских служащих
1. Персональные данные областных гражданских служащих, сведения об их профессиональной служебной деятельности и о стаже (об общей продолжительности) государственной службы вносятся в личные дела и документы учета областных гражданских служащих.
2. Часть утратила силу с 13 апреля 2007 года - Закон Иркутской области от 9 апреля 2007 года N 10-оз. - См. предыдущую редакцию.
Статья 5. Служебное удостоверение областного гражданского служащего
1. После назначения на должность областной гражданской службы областному гражданскому служащему вручается служебное удостоверение установленной формы.
2. Форма служебного удостоверения областного гражданского служащего утверждается постановлением Губернатора области.
Статья 6. Государственный орган Иркутской области по управлению государственной гражданской службой
1. Государственный орган Иркутской области по управлению государственной гражданской службой (далее - орган по управлению государственной службой) образуется в целях координации деятельности государственных органов области при решении вопросов поступления на областную гражданскую службу, прохождения и прекращения областной гражданской службы, формирования и использования кадрового резерва для замещения должностей областной гражданской службы, подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки областных гражданских служащих, ведения Реестра государственных гражданских служащих Иркутской области.
Формирование органа по управлению государственной службой осуществляется Губернатором области.
2. Орган по управлению государственной службой:
1) предлагает кандидатуру своего представителя для включения в состав комиссий по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
2) предлагает кандидатуру своего представителя для включения в состав конкурсных комиссий на замещение вакантной должности областной гражданской службы государственного органа области;
3) предлагает кандидатуру своего представителя для включения в состав аттестационных комиссий государственных органов области;
4) утверждает примерные должностные регламенты;
5) осуществляет координацию подготовки кадров для областной гражданской службы;
6) осуществляет ведение Реестра государственных гражданских служащих Иркутской области;
7) формирует на конкурсной основе для замещения должностей областной гражданской службы кадровый резерв области, издает правовые акты о включении областных гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв области;
8) оказывает содействие и консультативно-методическую помощь в подготовке нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы области, в том числе по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих области;
9) оказывает содействие участию муниципальных служащих области в курсах повышения квалификации, тематических семинарах, проводимых для областных гражданских служащих государственных органов области;
10) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.
Статья 7. Классные чины областной гражданской службы
1. Классные чины областной гражданской службы (далее - классные чины) присваиваются областным гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью областной гражданской службы в пределах группы должностей областной гражданской службы.
2. Областным гражданским служащим, замещающим должности областной гражданской службы без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
3. Областным гражданским служащим, замещающим должности областной гражданской службы высшей группы, присваивается классный чин областной гражданской службы - действительный государственный советник Иркутской области 1, 2 или 3-го класса.
4. Областным гражданским служащим, замещающим должности областной гражданской службы главной группы, присваивается классный чин областной гражданской службы - государственный советник Иркутской области 1, 2 или 3-го класса.
5. Областным гражданским служащим, замещающим должности областной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, присваивается классный чин гражданской службы, предусмотренный Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
6. Классный чин областной гражданской службы - действительный государственный советник Иркутской области 1, 2 или 3-го класса присваивается Губернатором области.
7. В исполнительных органах государственной власти области классный чин областной гражданской службы - государственный советник Иркутской области 1, 2 или 3-го класса присваивается Губернатором области.
В иных государственных органах области указанный классный чин присваивается представителем нанимателя.
8. Классные чины областной гражданской службы, предусмотренные частью 5 настоящей статьи, присваиваются представителем нанимателя.
9. Порядок присвоения и сохранения классных чинов областной гражданской службы устанавливается законом области.
Статья 8. Квалификационные требования к стажу областной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности для областных гражданских служащих
Квалификационные требования к стажу областной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для областных гражданских служащих по должностям областной гражданской службы устанавливаются:
1) по высшим должностям областной гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" - стаж государственной службы на главных должностях не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет, в том числе стаж работы на руководящих должностях - не менее трех лет;
2) по главным должностям областной гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - стаж государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
3) по ведущим должностям областной гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - стаж государственной службы на старших должностях не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;
4) по старшим должностям областной гражданской службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;
5) по младшим должностям областной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" - без предъявления требований к стажу.
Статья 9. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день
1. Областным гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности областной гражданской службы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 5 календарных дней.
2. Областным гражданским служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности областной гражданской службы, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня может устанавливаться представителем нанимателя в служебном контракте согласно служебному распорядку государственного органа области по соответствующему перечню должностей.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
Статья 10. Оплата труда областного гражданского служащего
1. Оплата труда областного гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности областной гражданской службы.
2. Денежное содержание областного гражданского служащего состоит из месячного оклада областного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью областной гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада областного гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином областной гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания областного гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин областных гражданских служащих устанавливаются дифференцированно по категориям, группам и наименованиям должностей областной гражданской службы постановлением Губернатора области.
Размеры должностных окладов и окладов за классный чин областных гражданских служащих не могут быть ниже размеров должностных окладов и окладов за классный чин, установленных для соответствующих должностей федеральных гражданских служащих.
4. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет - 10
от 5 до 10 лет - 15
от 10 до 15 лет - 20
свыше 15 лет - 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия областной гражданской службы в следующих размерах:
а) по высшей группе должностей областной гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
б) по главной группе должностей областной гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
в) по ведущей группе должностей областной гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
