ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
от 05 марта 2005 года N 9-РЗ
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
Принят
Государственным Советом Республики Коми
18 февраля 2005 года
(в ред. Законов РК от 26.12.2005 N 145-РЗ,
от 07.07.2006 N 61-РЗ, от 21.12.2007 N 133-РЗ,
с изм., внесенными Законом РК от 06.10.2005 N 101-РЗ)
Утратил силу с 1 марта 2008 года в связи с принятием Закона РК от 21.12.2007 N 133-РЗ.
Преамбула утратила силу. - Закон РК от 21.12.2007 N 133-РЗ.
Утратила силу. - Закон РК от 21.12.2007 N 133-РЗ.
1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования с учетом специализации муниципальных должностей муниципальной службы, стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Гражданам, претендующим на замещение муниципальной должности муниципальной службы, необходимо иметь:
1) для высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы;
2) для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы;
3) для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом органа местного самоуправления с учетом его задач и функций и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
1. Утвердить Реестр муниципальных должностей муниципальной службы (далее - Реестр) согласно Приложению 1 к настоящему Закону.
2. В Реестре установлены:
1) муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность. Указанные муниципальные должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица (Перечень N 1 Реестра);
2) муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые для профессионального обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления и замещаемые без ограничения срока (Перечень N 2 Реестра).
3. Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с Реестром.
4. Ведение реестра муниципальных служащих осуществляют органы местного самоуправления. Реестры муниципальных служащих органов местного самоуправления образуют Сводный реестр муниципальных служащих.
Ведение Сводного реестра муниципальных служащих осуществляет орган, уполномоченный Правительством Республики Коми.
(часть 4 введена Законом РК от 07.07.2006 N 61-РЗ)
(в ред. Закона РК от 07.07.2006 N 61-РЗ)
Установить с учетом квалификационных требований, предъявляемых к соответствующим должностям муниципальной и государственной гражданской службы, соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Коми согласно Приложению 2 к настоящему Закону.
(в ред. Закона РК от 07.07.2006 N 61-РЗ)
Утратила силу. - Закон РК от 21.12.2007 N 133-РЗ.
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ
г. Сыктывкар
5 марта 2005 года
N 9-РЗ
РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Закона РК от 07.07.2006 N 61-РЗ)
Высшая должность
руководитель (глава) администрации муниципального 01501 <*>
образования, назначенный по контракту
руководитель контрольного органа местного 01502
самоуправления <**>
Главная должность
заместитель руководителя контрольного органа 01401
местного самоуправления <**>
Ведущая должность
помощник главы муниципального образования 01301
советник главы муниципального образования 01302
--------------------------------
<*> Первые две цифры регистрационного номера (кода) обозначают порядковый номер Перечня Реестра, в котором указана муниципальная должность муниципальной службы, третья цифра обозначает группу муниципальных должностей муниципальной службы, четвертая и пятая - порядковый номер.
<**> Назначенный в соответствии с уставом муниципального образования на определенный срок.
Высшая должность
руководитель контрольного органа местного 02501 <*>
самоуправления <**>
руководитель иного органа местного самоуправления 02502
первый заместитель руководителя (главы) 02503
администрации муниципального образования
заместитель руководителя (главы) 02504
администрации муниципального образования
Главная должность
заместитель руководителя контрольного органа 02401
местного самоуправления <**>
заместитель руководителя иного органа местного 02402
самоуправления
руководитель аппарата администрации 02403
муниципального образования
руководитель (начальник, председатель) 02404
структурного подразделения (департамента,
комитета, управления) в составе органа
местного самоуправления муниципального района,
городского округа
руководитель территориального органа 02405
администрации городского округа
руководитель (начальник, заведующий) отдела 02406
в составе органа местного самоуправления
Ведущая должность
заместитель руководителя (начальника, 02301
председателя) структурного подразделения
(департамента, комитета, управления) в
составе органа местного самоуправления
муниципального района, городского округа
заместитель руководителя территориального 02302
органа администрации городского округа
заместитель руководителя (начальника, 02303
заведующего) отдела в составе органа
местного самоуправления
руководитель (начальник, заведующий) 02304
отдела структурного подразделения в составе
органа местного самоуправления (департамента,
комитета, управления) муниципального района,
городского округа
Старшая должность