Действующий

О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми (с изменениями на 23 июня 2023 года)



Статья 15. Развитие гражданской службы Республики Коми


(в ред. Закона Республики Коми от 02.03.2021 N 7-РЗ)


1. Развитие гражданской службы Республики Коми осуществляется в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми нормативными правовыми актами Республики Коми, и (или) в соответствии с государственными программами Республики Коми и с учетом основных направлений развития федеральной государственной гражданской службы, определяемых Президентом Российской Федерации.


2. Эксперименты по применению новых подходов к организации гражданской службы Республики Коми и обеспечению деятельности гражданских служащих Республики Коми могут проводиться в государственном органе Республики Коми, его самостоятельном структурном подразделении или территориальном органе либо в нескольких государственных органах Республики Коми (далее - эксперимент).


3. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год, могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих Республики Коми - участников эксперимента. Изменение условий служебного контракта в этом случае осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего Республики Коми - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего Республики Коми в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.


4. Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие гражданской службы Республики Коми, устанавливаются Главой Республики Коми.