ЗАКОН

МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 28 декабря 2004 года N 518-ОЗ


О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области

(с изменениями на 31 июля 2024 года)

(в ред. Законов Магаданской области от 29.04.2010 N 1273-ОЗ, от 28.12.2011 N 1465-ОЗ, от 31.10.2013 N 1657-ОЗ, от 14.03.2014 N 1719-ОЗ, от 25.04.2014 N 1732-ОЗ, от 08.08.2014 N 1784-ОЗ, от 29.12.2021 N 2657-ОЗ, от 26.04.2023 N 2810-ОЗ, от 27.06.2024 N 2914-ОЗ, от 31.07.2024 N 2925-ОЗ)

Принят
Магаданской областной Думой
17 декабря 2004 года

В целях реализации на территории Магаданской области гарантий обеспечения трудовой занятости инвалидов настоящим Законом устанавливается квота для приема на работу инвалидов.

Статья 1

(в ред. Закона Магаданской области от 29.12.2021 N 2657-ОЗ)

1. Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.

(в ред. Закона Магаданской области от 31.07.2024 N 2925-ОЗ)

2. Утратил силу с 1 сентября 2024 года. - Закон Магаданской области от 31.07.2024 N 2925-ОЗ.

3. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.

(в ред. Закона Магаданской области от 27.06.2024 N 2914-ОЗ)

4. Филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Магаданской области, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи исходя из среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя за предыдущий квартал.

(в ред. Законов Магаданской области от 27.06.2024 N 2914-ОЗ, от 31.07.2024 N 2925-ОЗ)

5. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.

6. Выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации.

(п. 6 в ред. Закона Магаданской области от 27.06.2024 N 2914-ОЗ)

Статья 2

1. Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается постановлением Правительства Магаданской области для каждого работодателя в пределах квот, установленных в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона.

(п. 1 в ред. Закона Магаданской области от 31.07.2024 N 2925-ОЗ)

2. Трудоустройство инвалидов в счет установленных квот производится работодателем самостоятельно.

3. Работодатель принимает на работу инвалидов, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с инвалидами, имеющими направления государственных учреждений службы занятости населения.

(в ред. Законов Магаданской области от 29.04.2010 N 1273-ОЗ, от 28.12.2011 N 1465-ОЗ)

Статья 3. Утратила силу. - Закон Магаданской области от 29.04.2010 N 1273-ОЗ

Статья 4

Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет административную ответственность, установленную федеральным законодательством.

Статья 5

Настоящий Закон вступает в силу с 01 января 2005 года.

Губернатор
Магаданской области
Н.Н.ДУДОВ

     г. Магадан
     28 декабря 2004 года
     N 518-ОЗ