- принимать в пределах своей компетенции решения в области социально-трудовой сферы;
- беспрепятственно посещать предприятия, учреждения, организации области для решения вопросов, входящих в компетенцию управления;
- вносить предложения о приостановлении или отмене приказов руководителей предприятий, учреждений и организаций по вопросам, относящимся к компетенции управления, в случае их противоречия действующему законодательству;
- запрашивать и получать в установленном порядке материалы, в том числе предусмотренные государственной статистической отчетностью, для осуществления контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений, и для выполнения задач, возложенных на управление;
- в пределах своей компетенции давать заключения по проектам нормативных актов, а также разъяснения по вопросам применения трудового законодательства;
- выступать в качестве представителя правительства области при опубликовании в средствах массовой информации и официальном толковании нормативных актов принятых правительством ЕАО в области трудового законодательства;
- проводить проверки предприятий, учреждений и организаций области и давать обязательные для выполнения предписания по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- обращаться в органы надзора и контроля с требованием о привлечении к административной ответственности лиц, допускающих нарушения законодательства о труде и охране труда, а также в суд о ликвидации организации или прекращении деятельности ее структурного подразделения при наличии отрицательного заключения государственной экспертизы условий труда;
- проводить семинары, коллегии, совещания, выставки и другие мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- привлекать на договорной основе научные учреждения и специалистов к решению задач, относящихся к компетенции управления;
- создавать коллегию при управлении по труду с привлечением работников управления, специалистов, занимающихся вопросами социально-трудовой сферы, представителей федеральных территориальных органов исполнительной власти и представителей органов исполнительной власти области по согласованию. Состав коллегии утверждается губернатором области;
- создавать областной Фонд охраны труда;
- осуществлять лицензирование деятельности по содействию занятости населения на территории области;
- обращаться в суд о взыскании с организаций обязательной платы в областной бюджет за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах квоты, в случаях предусмотренных законом ЕАО от 30.10.2002 N 98-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Еврейской автономной области".
{Дополнение:
Постановление Правительства Еврейской автономной области от 23 апреля 2004 N 98-пп НГР: ru79000200400076}