ЗАКОН

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

от 30 октября 2002 года N 98-оз

О квотировании рабочих мест для инвалидов в Еврейской автономной области

(с изменениями на 24 ноября 2004 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Закона Еврейской автономной области от 24 февраля 2005 года N 452-ОЗ
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Еврейской автономной области от 24 ноября 2004 года N 354-ОЗ (Биробиджанер штерн, N 91, 21.12.2004).

____________________________________________________________________

     

Статья 1

В настоящем законе используются следующие основные понятия:

инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящими к ограничению жизнедеятельности и вызывающие необходимость его социальной защиты;

квота - минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов, испытывающих трудности в поисках работы, которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации, включая количество рабочих мест, на которых уже работают указанные категории граждан;

работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

Статья 2

Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.

(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Законом Еврейской автономной области от 24 ноября 2004 года N 354-ОЗ. - См. предыдущую редакцию).

Статья 3

В целях обеспечения занятости инвалидов работодатели ежеквартально до 28-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляют в специально уполномоченный орган исполнительной власти области, формируемый правительством области (далее - уполномоченный орган), сведения о среднесписочной численности работников организации на начало каждого квартала в течение периода действия квоты по трудоустройству инвалидов, выполнении указанной квоты, наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных в счет выполнения квоты для приема на работу инвалидов. Форму документов о предоставляемых сведениях устанавливает правительство области.

Статья 4

(Статья исключена с 1 января 2005 года
Законом Еврейской автономной области от 24 ноября 2004 года N 354-ОЗ. -
 См. предыдущую редакцию)

Статья 5

Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются в соответствии с федеральным законодательством и законодательством области.

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов устанавливается уполномоченным органом.

(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Законом Еврейской автономной области от 24 ноября 2004 года N 354-ОЗ. - См. предыдущую редакцию).

Статья 6

Контроль за исполнением квоты, установленной организациям для трудоустройства инвалидов, осуществляет уполномоченный орган.

Статья 7

В случае невыполнения настоящего закона работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством области.

(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Законом Еврейской автономной области от 24 ноября 2004 года N 354-ОЗ. - См. предыдущую редакцию).

Статья 8

Настоящий закон вступает в силу с 1 января 2003 года

Губернатор области
Н.М.Волков