Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 мая 1998 года N 126
г.Горно-Алтайск


О государственной экспертизе условий труда Республики Алтай

(с изменениями на 17 ноября 2003 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 3 февраля 2009 года на основании
постановления Правительства Республики Алтай
от 28 января 2009 года N 12
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Республики Алтай от 17 ноября 2003 года N 305.

____________________________________________________________________



В соответствии с Рекомендацией о порядке проведения органами государственной экспертизы условий труда субъектов Российской Федерации, оценки соответствия лицензионной деятельности организаций (физических лиц) условиям безопасности (Письмо Департамента условий охраны труда Министерства труда Российской Федерации от 19.09.96 N 768-11), действующего постановления Совета Министров РСФСР от 3 декабря 1990 года N 557 "О государственной экспертизе условий труда РСФСР", в целях осуществления проведения экспертизы условий труда в Республике Алтай

Правительство Республики Алтай

постановляет:

1. Создать в системе Министерства труда и социального развития Республики Алтай Государственную экспертизу условий труда Республики Алтай.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Государственной экспертизе условий труда Республики Алтай.

3. Министерствам, комитетам и ведомствам Правительства Республики Алтай, администрациям города и районов, организациям, предприятиям и учреждениям оказывать практическое содействие органу Государственной экспертизы условий труда Республики Алтай в осуществлении контроля за соблюдением норм и правил охраны труда.

4. Республиканскому центру Госсанэпиднадзора (Коробко А.И.), Комитету охраны окружающей среды и природных ресурсов (Манышев В.К.), Энергонадзору (Букач В.П.) оказывать предприятиям и организациям, проводившим экспертизу условий труда, необходимые услуги по оценки состояния производственной среды.

5. Министерству экономики Республики Алтай (Чекурашев Г.Б.), Министерству финансов Республики Алтай (Сазонова В.З.), при разработке проектов планов экономического и социального развития и бюджета предусматривать выделение финансовых средств на проведение мероприятий по охране труда, в соответствии со статьей 13 Закона Республики Алтай "Об охране труда" (пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Республики Алтай от 17 ноября 2003 года N 305, - см. предыдущую редакцию).

6. Государственной экспертизе условий труда в своей деятельности руководствоваться Рекомендацией об оценке соответствия лицензионной деятельности организаций (физических лиц) условиям безопасности, письмом Департамента условий охраны труда Министерства труда Российской Федерации от 19 сентября 1996 года N 768-11.

7. Контроль за выполнением постановления возложить на Министерство труда и социального развития Республики Алтай (Горбунов В.И.)

Первый заместитель
Председателя Правительства
Ю.В.Антарадонов


УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Алтай
от 14 мая 1998 года N 126

ПОЛОЖЕНИЕ
о Государственной экспертизе условий труда Республики Алтай

1. Государственная экспертиза условий труда является структурным подразделением Министерства труда и социального развития Республики Алтай. Структура и численность Госэкспертизы условий труда утверждается Министерством труда и социального развития в пределах штатного расписания Министерства труда и социального развития.

2. Основными задачами Государственной экспертизы условий труда Республики Алтай являются:

- обеспечение защищенности трудящихся, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда на предприятиях, в учреждениях, организациях, кооперативах, ассоциациях и т.д., независимо от форм собственности, а также у отдельных лиц;

- осуществление государственного контроля за:

правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии и предоставляются дополнительные отпуска;

предоставлением льгот работникам предприятий в соответствии с законодательством и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;

качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и их отнесением к категории с вредными и тяжелыми условиями труда, особенно на рабочих местах, где применяется труд женщин;

подготовка заключений по предложениям предприятий об изменениях в списках производств, работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение и дополнительный отпуск;

утверждение пот согласованию с Министерством здравоохранения Республики Алтай и Рессовпрофом Республики Алтай критериев, показателей и нормативов в области труда для установления льгот и компенсаций;

участие в рассмотрении споров между администрацией и работниками предприятий о предоставлении льготных пенсий и дополнительных отпусков;

3. Государственная экспертиза условий труда Республики Алтай входит в систему Министерства труда и социального развития Республики Алтай.

4. Государственная экспертиза условий труда Республики Алтай работает во взаимодействии с органами социального обеспечения, социального страхования, санитарного надзора, гострудинспекцией.

5. Государственная экспертиза условий труда Республики Алтай имеет право:

- производить экспертизу условий труда на предприятиях независимо от их ведомственной принадлежности и давать предписания об устранении выявленных нарушений;

- совместно с другими органами государственного надзора и контроля запрещать эксплуатацию производственных объектов и рабочих мест при нарушении санитарных норм и правил впредь до проведения необходимых санитарных мероприятий;

- проверять на предприятиях документацию по установлению работникам льготных пенсий и дополнительных отпусков на соответствие ее действующему законодательству;

- при выявлении нарушений действующего законодательства, ущемляющих права работников на получение льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда, выдавать администрации предприятий предписания об устранении этих нарушений;

- вносить в орган, назначивший пенсию, предложения о взыскании с предприятия денежных сумм, выплаченных в связи с необоснованным отнесением рабочего места к спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение;

- давать представления администрации предприятия о приостановлении действия принятых на предприятии решений по льготному пенсионному обеспечению и дополнительным отпускам, не соответствующих действующему законодательству;

- заключать договора с предприятиями на проведение работ по оценке условий труда при аттестации рабочих мест;

- беспрепятственно посещать предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, в соответствии с законодательством.

6. Работники службы Государственной экспертизы условий труда Республики Алтай обязаны:

- обеспечивать качественное проведение экспертизы условий труда и объективность ее результатов;

- оказывать методическую помощь предприятиям в оценке условий труда в целях правильного установления льготных пенсий и дополнительных отпусков;

- информировать руководителей предприятий, а при необходимости их вышестоящие органы управления о выявленных нарушениях порядка предоставления на льготные пенсии и установления дополнительных отпусков для принятия мер по их устранению, вносить предложения о привлечении виновных лиц к ответственности;

- анализировать практику применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей и вносить предложения по их совершенствованию.

7. Руководитель Госэкспертизы условий труда Республики Алтай является главным государственным экспертом Республики Алтай по условиям труда.

8. Финансирование деятельности Госэкспертизы условий труда Республики Алтай осуществляется за счет средств республиканского бюджета (пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Республики Алтай от 17 ноября 2003 года N 305, - см. предыдущую редакцию).


Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена юридическим
бюро "КОДЕКС"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»