Государственный орган по управлению государственной службой создается в целях:
1) выработки предложений по проведению кадровой политики государственных органов Республики Марий Эл и контроля за ее реализацией;
2) координации деятельности государственных органов при решении вопросов поступления на гражданскую службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения гражданской службы, использования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, профессионального образования и профессионального развития гражданских служащих, проведения ротации гражданских служащих, а также в целях осуществления контроля за соблюдением в государственных органах законодательства о гражданской службе;
(в ред. законов Республики Марий Эл от 24.10.2012 N 59-З, от 23.10.2013 N 39-З, от 26.10.2017 N 48-З)
3) подготовки и внесения предложений о реализации положений законодательства о гражданской службе в установленном порядке;
4) обеспечения деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов, созданной в органе по управлению государственной службой, и участия в деятельности аналогичных комиссий, создаваемых в государственных органах Республики Марий Эл, а также в деятельности комиссий по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и по проведению аттестации гражданских служащих;
(в ред. Закона Республики Марий Эл от 09.03.2023 N 3-З)
5) определения периодов службы (работы), которые включаются в стаж государственной гражданской службы;
(в ред. Закона Республики Марий Эл от 25.04.2017 N 14-З)
6) подготовки разъяснений и рекомендаций для государственных органов по вопросам гражданской службы.