ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

от 9 марта 2023 года N 3-З


О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Марий Эл в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл

Принят
Государственным Собранием
Республики Марий Эл
2 марта 2023 года

Статья 1. Внести в Закон Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2004, N 11, ст. 317; 2005, N 6, ст. 233; 2006, N 1 (часть I), ст. 2, N 11, ст. 410; 2007, N 1 (часть I), ст. 4, N 8 (часть I), ст. 367; 2008, N 4 (часть I), ст. 191, N 11, ст. 539; 2009, N 1 (часть III), ст. 14, N 4 (часть I), ст. 134; 2010, N 4, ст. 164; 2011, N 4, ст. 167, N 7, ст. 349, N 11, ст. 559; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 21 марта 2012 г., N 21032012010004, 25 октября 2012 г., N 24102012010059; 27 февраля 2013 г., N 26022013010003, 2 августа 2013 г., N 01082013010022, 24 октября 2013 г., N 23102013010039, 30 декабря 2013 г., N 30122013010060; 25 февраля 2014 г., N 24022014010007, 1 августа 2014 г., N 31072014010023; 2 марта 2015 г., N 02032015010005, 17 декабря 2015 г., N 17122015010054; 26 апреля 2016 г., N 25042016010012, 6 октября 2016 г., N 05102016010027, 5 декабря 2016 г., N 05122016010049; 26 апреля 2017 г., N 25042017010014, 4 августа 2017 г., N 04082017010031, 27 октября 2017 г., N 26102017010048, 27 декабря 2017 г., N 26122017010065; 25 сентября 2018 г., N 25092018010039, 28 декабря 2018 г., N 28122018010069; 2 марта 2020 г., N 02032020010003, 3 августа 2020 г., N 03082020010016, 2 ноября 2020 г., N 02112020010039; 24 мая 2022 г., N 24052022010015, 27 декабря 2022 г., N 27122022010049) следующие изменения:

1. В статье 10:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.";

2) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.";

3) пункты 10 и 11 после слов "направлению подготовки" дополнить словами "(к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки";

4) дополнить пунктами 12 и 13 следующего содержания:

"12. Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы осуществляется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров (далее также - кадровая служба государственного органа), если иное не установлено Федеральным законом.

13. В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего для замещения должности гражданской службы. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки с участием подразделения государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность. По решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы, а также их представители.".

2. В пункте 1 статьи 15 второе предложение изложить в следующей редакции: "Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина или гражданского служащего из числа претендентов для назначения на должность гражданской службы.".

3. Пункт 2 статьи 18 изложить в следующей редакции:

"2. Гражданскому служащему, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы, предоставляется не противопоказанная по состоянию здоровья иная должность гражданской службы с учетом уровня его образования, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессионального уровня.".

4. В пункте 2 статьи 19 слова "квалификации, опыту работы" заменить словами "профессиональному уровню".

5. В статье 21:

1) в пункте 1 слова "и являющимся составной частью административного регламента государственного органа" исключить;

2) пункты 4 и 5 изложить в следующей редакции:

"4. Положения должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и включение в кадровый резерв государственного органа, а также при назначении на должность гражданской службы без проведения конкурса, аттестации, планировании профессиональной служебной деятельности и профессионального развития гражданского служащего.

5. Исполнение гражданским служащим должностного регламента учитывается при его участии в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы или включении в кадровый резерв государственного органа, а также при назначении на должность гражданской службы без проведения конкурса, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации либо поощрении.".

6. Статью 22 изложить в следующей редакции:

"Статья 22. Аттестация гражданских служащих

Цели и порядок проведения аттестации гражданских служащих определяются в соответствии с федеральным законодательством.".

7. В пункте 1 статьи 28:

подпункт 1 дополнить словами ", включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы";

в подпункте 4 слова "Пенсионного фонда Российской Федерации" заменить словами "Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации";

подпункт 11 признать утратившим силу.

8. В пункте 4 статьи 45 слова ", по проведению аттестации гражданских служащих и по сдаче квалификационных экзаменов гражданскими служащими" заменить словами "и по проведению аттестации гражданских служащих".

Статья 2. Внести в Закон Республики Марий Эл от 11 мая 2005 года N 10-З "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, N 6, ст. 233; 2006, N 1 (часть I), ст. 2, N 6, ст. 226; 2007, N 11 (часть I), ст. 505; 2010, N 4, ст. 164; 2011, N 7, ст. 349, N 11, ст. 559; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 5 декабря 2019 г., N 05122019010052; 2 ноября 2020 г., N 02112020010039; 5 мая 2021 г., N 05052021010020) следующие изменения:

1. Статью 8 признать утратившей силу.

2. В приложении к Закону:

1) в подразделе "Высшая группа должностей" раздела II слова "управляющий делами Главы Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл" исключить;

2) в разделе IV:

подразделы "Высшая группа должностей" и "Главная группа должностей" изложить в следующей редакции:

3) дополнить разделом IX следующего содержания:

Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу с 29 апреля 2023 года.

Действие положений абзаца третьего пункта 7 статьи 1 и пункта 2 статьи 2 настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Глава
Республики Марий Эл
Ю.ЗАЙЦЕВ

г. Йошкар-Ола
9 марта 2023 года
N 3-З