Коэффициент кратности для предприятий промышленности, организаций транспорта, связи и жилищно-коммунального хозяйства
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 28.03.2024 N 88)
Списочная численность работников предприятия (человек) | Кратность к величине тарифной ставки 1 разряда рабочего (работника) основной профессии на предприятии |
до 100 | 3 |
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 28.03.2024 N 88) | |
от 101 до 201 | 4 |
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 28.03.2024 N 88) | |
от 201 до 500 | 5 |
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 28.03.2024 N 88) | |
от 501 до 1 000 | 6 |
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 28.03.2024 N 88) | |
от 1 001 до 2 500 | 7 |
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 28.03.2024 N 88) | |
от 2 501 до 5 000 | 8 |
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 28.03.2024 N 88) | |
от 5 001 до 10 000 | 9 |
(в ред. Постановления Правительства РС(Я) от 28.03.2024 N 88) | |
свыше 10 000 | 10 |
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 28.03.2024 N 88) | |
2.4. Должностной оклад руководителя организации строительства, геологии и дорожного хозяйства устанавливается на основании кратности к величине тарифной ставки 1 разряда (категории) рабочего (работника) основной профессии, действующей по отрасли (на дату расчета и утверждения оклада руководителя) и исходя из категории предприятия, определенной из годового объема выручки (таблица 2), скорректированной на коэффициент, определенный исходя из объема производства, приходящегося на одного работника предприятия, за последний отчетный год (таблица 3).
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 25.09.2020 N 300)