ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 марта 2004 года N 59

     
О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Коми от 31 декабря 2002 года N 218 "Об утверждении Положения о заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми"

Правительство Республики Коми

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 31 декабря 2002 года N 218 "Об утверждении Положения о заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми" следующие изменения и дополнения:

1) подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми осуществляют министерства и иные уполномоченные органы исполнительной власти Республики Коми, уполномоченные государственные органы Республики Коми, созданные (формируемые) Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми, осуществляющие координацию и контроль за деятельностью государственных унитарных предприятий Республики Коми (далее именуются - уполномоченные органы Республики Коми), по согласованию с Министерством имущественных отношений Республики Коми и иным органом исполнительной власти Республики Коми либо государственным органом Республики Коми, уполномоченным Правительством Республики Коми в случаях и порядке, определяемом Правительством Республики Коми в соответствии с законодательством;";

2) пункт 4 исключить;

3) в Положении о заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение N 1):

по тексту слова "органы исполнительной власти Республики Коми" в соответствующем падеже заменить словами "уполномоченные органы Республики Коми" в соответствующем падеже;

абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:

"Министерства и иные уполномоченные органы исполнительной власти Республики Коми, уполномоченные государственные органы Республики Коми, созданные (формируемые) Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми, осуществляющие координацию и контроль за деятельностью государственных унитарных предприятий Республики Коми, по согласованию с Министерством имущественных отношений Республики Коми (далее именуется - Минимущество Республики Коми) и иным органом исполнительной власти Республики Коми либо государственным органом Республики Коми, уполномоченным Правительством Республики Коми в случаях и порядке, определяемом Правительством Республики Коми в соответствии с законодательством;";

абзац шестой пункта 7 изложить в следующей редакции:

"сведения о величине тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии или минимального оклада (ставки) служащих основной профессии, определяемых коллективным договором на данном предприятии, при его отсутствии - отраслевым тарифным соглашением, подтвержденные Министерством труда и социального развития Республики Коми.";

пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Должностные оклады руководителей предприятий устанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии или минимального оклада (ставки) служащих основной профессии, определяемых коллективным договором на данном предприятии, при его отсутствии - отраслевым тарифным соглашением, исходя из следующих показателей:     

Размер должностного оклада в указанных пределах устанавливается с учетом сложности управления предприятием, его технической оснащенности и объемов производства продукции.

При достижении результатов деятельности предприятия, соответствующих утвержденным уполномоченным органом Республики Коми в установленном порядке основным экономическим показателям (объем производимых товаров, оказываемых работ, услуг; численность персонала; производительность труда и т.д.), по согласованию с Минимуществом Республики Коми уполномоченный орган Республики Коми может установить надбавку к должностному окладу руководителя предприятия в размере до 50 процентов.

Должностной оклад руководителя предприятия повышается одновременно с увеличением тарифных ставок работников данного предприятия или минимального оклада (ставки) служащих основной профессии путем внесения изменений (дополнений) в договор в порядке, предусмотренном для заключения договора. Повышение должностного оклада руководителя предприятия должно производиться пропорционально увеличению тарифных ставок работников предприятия или минимального оклада (ставки) служащих основной профессии и не должно превышать максимальный размер должностного оклада, определяемого на основе показателей, установленных в пункте 8 настоящего Положения.";

4) в примерном трудовом договоре с руководителем государственного унитарного предприятия Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение N 2):

по тексту слова "органы исполнительной власти Республики Коми" в соответствующем падеже заменить словами "уполномоченные органы Республики Коми" в соответствующем падеже;

в преамбуле слово "министра" исключить;

в подпункте 2.3.7 слова ", уставы дочерних предприятий" исключить;

раздел 2 "Права и обязанности руководителя предприятия" дополнить подпунктом следующего содержания:

"2.4.29. Доводить до собственника имущества предприятия информацию:

о юридических лицах, в которых он, его ближайшие родственники и члены семьи (супруг, родители, дети, братья, сестры) и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;

о юридических лицах, в которых он, его ближайшие родственники, члены семьи (супруг, родители, дети, братья, сестры) и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления;

об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.".

2. Министерствам и иным уполномоченным органам исполнительной власти Республики Коми, уполномоченным государственным органам Республики Коми, созданным (формируемым) Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми, осуществляющим координацию и контроль за деятельностью государственных унитарных предприятий Республики Коми, привести договоры с руководителями государственных унитарных предприятий в соответствие с настоящим постановлением в установленном порядке.

Глава Республики Коми
В.Торлопов