Недействующий

О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 02.08.2001 N 535-ПП "О проведении ежегодного конкурса по культуре производства и охране труда в организациях Свердловской области" (фактически утратило силу)

Форма

Приложение N 3
к Положению

     
Таблица оценки показателей состояния культуры производства и охраны труда в организации


N
п/п

Показатели

Цифровой показатель

Количество баллов

1

2

3

4

Работа по улучшению условий труда

1.

Выполнение мероприятий соглашения по охране труда

100-процентное выполнение - 5 баллов;

менее 100 процентов - баллы не начисляются.

Примечание. Мероприятия, необходимость в которых отпала в течение года и исключенные из соглашения по охране труда в установленном порядке, невыполненными не считаются

2.

Израсходовано средств на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда на одного работающего (тыс. рублей):

500 рублей - 0,5 балла и за увеличение данной суммы на каждые 500 рублей добавляется по 0,5 балла

6,0 тыс. рублей и выше - 6 баллов

3.

Сокращение доли работников (процентов), занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, по сравнению с предшествующим годом:

за каждый процент сокращения доли работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, - 1 балл;

сокращение доли работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм на 10 и более процентов, - 10 баллов;

отсутствие в организации работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, - 10 баллов

4.

Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда:

свыше 95 процентов рабочих мест - 10 баллов;

от 85 до 95 процентов рабочих мест - 8 баллов;

от 75 до 84 процентов рабочих мест - 6 баллов;

от 65 до 74 процентов рабочих мест - 4 балла;

от 50 до 64 процентов рабочих мест - 2 балла.

При наличии менее 35 процентов аттестованных

рабочих мест баллы не начисляются

Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работающих

5.

Обеспеченность работников положенными по нормам средствами индивидуальной защиты:

100 процентов обеспеченности - 5 баллов;

менее 100 процентов обеспеченности - баллы не начисляются

6.

Обеспеченность работников, занятых на работах, связанных с загрязнением, по установленным нормам смывающими и обезвреживающими средствами:

100 процентов обеспеченности - 3 балла;

менее 100 процентов обеспеченности - баллы не начисляются

7.

Обеспеченность работников, занятых на работах с вредными условиями труда, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами по установленным нормам:

100 процентов обеспеченности - 3 балла;

90-99 процентов обеспеченности - 2 балла;

менее 90 процентов обеспеченности - баллы не начисляются

8.

Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и устройствами в соответствии со СНиП 2.09.04-87 "Административные и бытовые здания":

100 процентов обеспеченности - 5 баллов;

от 80 до 99 процентов - 4 балла;

менее 80 процентов - баллы не начисляются

9.

Охват работников периодическими медицинскими осмотрами:

от 95 до 100 процентов - 5 баллов;

менее 95 процентов - баллы не начисляются

Организация системы управления охраной труда

10.

Соответствие численности службы охраны труда Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда в организациях, утверждёнными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22.01.2001 N 10:

численность работников службы охраны труда соответствует межотраслевым нормативам - 5 баллов;

от 80 до 99 процентов - 4 балла;

ниже 70 процентов несоответствия - баллы не начисляются

11.

Соответствие площади, тематической структуры и оснащения кабинета по охране труда рекомендациями по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, утверждёнными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.01.2001 N 7 :

100 процентов соответствия - 5 баллов;

при неполном соответствии баллы не начисляются

12.

Наличие комитета (комиссии) по охране труда

(5 баллов)

13.

Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда на 100 работающих:

- 3 балла;

1,5 - 4 балла;

2,0 и более - 5 баллов

14.

Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителями и главными специалистами организации:

100 процентов - 5 баллов;

менее 100 процентов - баллы не начисляются

Эффективность профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

15.

Снижение коэффициента частоты производственного травматизма в сравнении с предыдущим годом:

снижение коэффициента частоты на каждые 0,1 - 1 балл;

снижение показателя на 1 и выше - 10 баллов

(при превышении показателя выше среднеотраслевого полученный результат умножается на 0,5);

отсутствие травматизма - 10 баллов

16.

Снижение коэффициента тяжести в сравнении с предыдущим годом:

снижение коэффициента тяжести на каждую единицу - 1 балл;

снижение показателя на 5 и более - 5 баллов

(при превышении показателя выше среднеотраслевого полученный результат умножается на 0,5);

отсутствие травматизма - 10 баллов

17.

Снижение уровня профессиональной заболеваемости (количество вновь установленных профессиональных заболеваний на 10000 работающих):

снижение уровня профессиональной заболеваемости на каждые 0,2 - 1 балл;

снижение уровня профессиональной заболеваемости на 1 и больше - 5 баллов;

отсутствие профессиональной заболеваемости - 5 баллов


Примечания:

1. В пунктах 1 и 2 указываются расходы на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанных с учетом Рекомендаций по планированию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.12.95 N 11, и требований статьи 226 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. При наличии несчастного случая со смертельным исходом по вине работодателя (организации), имевшего место в конкурсном году, организация снимается с участия в конкурсе.