О внесении изменений и дополнений в Закон Камчатской области "О муниципальной службе в Камчатской области"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 18 мая 2008 года на основании
Закона Камчатского края от 4 мая 2008 года N 58
____________________________________________________________________
Статья 1. Внести в Закон Камчатской области "О муниципальной службе в Камчатской области" от 16.06.97 N 87 (с изменениями и дополнениями от 04.03.98 N 8, от 02.12.2002 N 54) следующие изменения и дополнения:
1. В статье 15:
в пункте 2:
в абзаце третьем слова "не менее четырех лет" заменить словами "не менее трех лет";
в абзаце четвертом слова "не менее трех лет" заменить словами "не менее двух лет", слова "не менее пяти лет" заменить словами "не менее трех лет";
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей областной государственной службы с учетом квалификационных требований, предъявляемых к соответствующим должностям муниципальной службы и государственной службы, устанавливается в соответствии с приложением N 3 к настоящему Закону с целью определения классификации муниципальных должностей муниципальной службы.".
2. В статье 17:
подпункт 3) пункта 2 исключить;
подпункт 4) пункта 2 считать соответственно подпунктом 3).
3. В статье 25:
абзац четвертый пункта 1 изложить в следующей редакции: "Должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы, не может превышать должностной оклад лица, замещающего аналогичную государственную должность областной государственной службы".
4. Статью 31 изложить в следующей редакции:
"Статья 31. Пенсионное обеспечение лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы
1. Лицо, замещающее муниципальную должность муниципальной службы, имеет право увольнения в связи с выходом на пенсию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2. Лица, замещавшие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии стажа муниципальной службы не менее 12 лет и 6 месяцев имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", а также досрочно оформленной трудовой пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
- ликвидация органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области, а также сокращение штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления, их аппаратах;
- увольнение с должностей, учреждаемых в установленном настоящим Законом порядке для непосредственного обеспечения, исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
- достижение предельного возраста, установленного настоящим Законом для замещения муниципальной должности муниципальной службы; обнаружившееся несоответствие замещаемой муниципальной должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
- увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным абзацами третьим-шестым настоящего пункта, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, если они замещали муниципальные должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
Лица, уволенные с муниципальной службы до истечения 12 полных месяцев работы по основаниям, предусмотренным абзацем вторым настоящего пункта, а также лица, уволенные с муниципальной службы до истечения 12 полных месяцев работы со дня введения муниципальной службы в Камчатской области по основаниям, указанным в настоящем пункте, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии при наличии стажа муниципальной службы не менее 12 лет 6 месяцев;
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего муниципальной службы. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания муниципального служащего муниципальной службы за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 12 лет 6 месяцев. При этом сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего муниципальной службы.
В состав среднемесячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, включаются:
- должностной оклад;