1. Надбавки к должностному окладу муниципального служащего устанавливаются за квалификационный разряд, выслугу лет, особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (пункт дополнен с 20 января 2005 года Законом Камчатской области от 11 января 2005 года N 280, - см. предыдущую редакцию).
2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере:
- лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 1 года до 5 лет - 10 процентов от установленного должностного оклада (абзац в редакции, введенной в действие с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию);
- лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 5 до 10 лет - 20 процентов от установленного должностного оклада (абзац в редакции, введенной в действие с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию);
- лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 10 до 15 лет - 30 процентов от установленного должностного оклада (абзац в редакции, введенной в действие с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию);
- лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 15 лет и выше - 40 процентов от установленного должностного оклада (абзац в редакции, введенной в действие с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию).
3. Порядок установления и выплаты надбавок к должностным окладам определяется нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с настоящим Законом (пункт в редакции, введенной в действие с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию).
4. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в порядке и размерах, предусмотренных законом Камчатской области в соответствии с федеральным законом (пункт дополнен с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию).
5. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается за работу в напряженных условиях, за ненормированный рабочий день. Размер надбавок за особые условия службы в общей сложности не может превышать 50 процентов от установленного должностного оклада.
6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в размере фактических выплат, устанавливаются в порядке и в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации (пункт дополнительно включен с 20 января 2005 года Законом Камчатской области от 11 января 2005 года N 280).