АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 августа 2011 года N 031-06-1473/11

О внесении изменений в постановление администрации г. Иркутска от 08.10.2010 N 031-06-2276/10

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2020 года на основании Постановления администрации г. Иркутска от 08.10.2019 N 031-06-783/9.
____________________________________________________________________

В целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г. Иркутска, руководствуясь ст.ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, учитывая Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2010 N 10, ст.ст. 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в постановление администрации г. Иркутска от 08.10.2010 N 031-06-2276/10 "Об утверждении положения о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В констатирующей части постановления слова "учитывая Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов на 2010 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 04.12.2009 N 10" заменить на слова: "учитывая Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2010 N 10".

1.2. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска Перегудову В.В.".

1.3. В пункте "а" пункта 2.4 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников Учреждений" Приложения N 1 к постановлению слова: "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства кинематографии" заменить на слова: "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".

1.4. В пункте 2.11 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников Учреждений" Приложения N 1 к постановлению слова: "может быть установлен" заменить на слова: "устанавливается".

В абзаце первом пункта 4.2 раздела 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" Приложения N 1 к постановлению слова: "может производиться" заменить на слово "производится".

1.5. В абзаце первом пункта 4.3 раздела 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" Приложения N 1 к постановлению слова: "может быть установлен" заменить на слово "устанавливается".

1.6. В абзаце первом пункта 4.4 раздела 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" Приложения N 1 к постановлению слова: "могут быть установлены" заменить на слово "устанавливаются".

1.7. В абзаце первом пункта 5.1 раздела 5 "Порядок и условия премирования работников Учреждений" Приложения N 1 к постановлению слова: "может быть выплачена" заменить на слово "выплачивается".

1.8. Раздел 2 "Порядок и условия оплаты труда работников Учреждений" Приложения N 1 к постановлению дополнить пунктом 2.6 следующего содержания:

"2.6. К окладам (должностным окладам) работников Учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты:

- молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые поступающим на работу в муниципальные образовательные учреждения г. Иркутска непосредственно после окончания учреждений среднего профессионального и высшего профессионального образования по дневной форме обучения либо поступающим на работу после длительного перерыва с момента окончания учреждений среднего профессионального и высшего профессионального образования по дневной форме обучения, но не более 3-х лет, связанного с болезнью, беременностью и родами, пропорционально объему учебной (педагогической) нагрузки и отработанному времени;

- за квалификационную категорию.

2.6.1. Размеры повышающих коэффициентов для молодых специалистов из числа педагогических работников, условия и порядок их установления определяются муниципальными правовыми актами города Иркутска.

2.6.2. Применение повышающего коэффициента к должностному окладу молодым специалистам из числа педагогических работников не образует новый оклад и не учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.6.3. Размер выплат по повышающему коэффициенту молодым специалистам из числа педагогических работников определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

2.6.4. Размеры повышающих коэффициентов за квалификационную категорию для работников определяются в пределах выделенных бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда, и устанавливаются на основании квалификационной категории, установленной работнику по результатам аттестации.

2.6.5. Применение повышающего коэффициента к должностному окладу за квалификационную категорию образует новый должностной оклад и учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.

2.6.7. Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу за квалификационную категорию определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

2.6.7. Новый должностной оклад с учетом повышающего коэффициента за квалификационную категорию для работников определяется путем суммирования должностного оклада с выплатой по повышающему коэффициенту.

2.6.8. Размеры повышающих коэффициентов к должностному окладу за квалификационную категорию устанавливаются в коллективном договоре, локальном нормативном акте Учреждения.

2.6.9. Повышающий коэффициент к должностному окладу за квалификационную категорию устанавливается работнику на срок ее действия".

1.3. Пункты 2.6 - 2.16 считать соответственно пунктами 2.7 - 2.17.

1.4. Раздел 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" Приложения N 1 к постановлению дополнить пунктом 4.10 следующего содержания:

"4.10. Стимулирующие надбавки учитываются при начислении районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области".

1.5. Пункт 6.12 раздела 6 "Порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений" Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"6.12. Размер выплачиваемых по нескольким основаниям стимулирующих выплат руководителям, заместителям руководителя и главным бухгалтерам не должен превышать 3-х размеров должностного оклада в квартал".

1.6. Раздел 6 "Порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений" Приложения N 1 к постановлению дополнить пунктом 6.13 следующего содержания:

"6.13. Стимулирующие надбавки учитываются при начислении районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области".

2. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г. Иркутска (Путинцева) внести информационную справку в оригинал постановления администрации г. Иркутска от 08.10.2010 N 031-06-2276/10 о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя мэра председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска Перегудову В.В.

Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ