МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 22 февраля 2008 года N 031-06-305/8



О внесении изменений в постановление мэра г. Иркутска от 16.03.2006 N 031-06-432/6



В целях совершенствования работы по организации и проведению городских конкурсов по охране труда, руководствуясь ст.ст. 16, 19, 20 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Иркутской области "О наделении органов местного самоуправления областными государственными полномочиями в области охраны труда" от 30.11.2005 N 96-оз, ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, постановляю:

1. Внести в постановление мэра г. Иркутска от 16.03.2006 N 031-06-432/6 "О конкурсе "Лучший специалист по охране труда г. Иркутска" следующие изменения:

1.1. В подпункте "б" пункта 2.4 раздела II Положения о смотре-конкурсе "Лучший специалист по охране труда г. Иркутска" (далее по тексту - Положение) слова "на 1 января года, предшествующего отчетному" заменить словами "на 1 января отчетного года".

1.2. В пункте 2.8 раздела II Положения слова "может создавать" заменить словами "создает".

1.3. В пункте 2.9 раздела II Положения слова "отдел по управлению охраной труда" заменить словами "рабочая группа".

1.4. Пункт 3.2 раздела III Положения изложить в следующей редакции:

"Подсчет суммы количества баллов осуществляется на основании таблицы оценочных показателей условий смотра-конкурса:

- для службы охраны труда - согласно Приложению N 5 к настоящему Положению;

- для специалиста по охране труда - согласно Приложению N 6 к настоящему Положению.

Победителями смотра-конкурса признаются участники, которые набрали наибольшее число баллов. При равенстве баллов рабочей группой учитываются данные, отмеченные в таблицах оценочных показателей условий смотра-конкурса знаком*.

При равенстве итоговых баллов у нескольких участников победитель определяется путем проведения открытого голосования членов ИГМВК по охране труда и решение принимается простым большинством голосов. При равном количестве голосов председатель ИГМВК по охране труда имеет право решающего голоса".

1.5. Приложение N 3 к Положению изложить в редакции приложения N 1 к настоящему постановлению.

1.6. Приложение N 4 к Положению изложить в редакции приложения N 2 к настоящему постановлению.

1.7. Приложение N 5 к Положению изложить в редакции приложения N 3 к настоящему постановлению.

1.8. Приложение N 6 к Положению изложить в редакции приложения N 4 к настоящему постановлению.

2. Архивному отделу Организационно-контрольного управления аппарата мэра г. Иркутска (Путинцева) внести в оригинал постановления мэра г. Иркутска от 16.03.2006 N 031-06-432/6 информационную справку о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.

3. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска (Леньшина) обнародовать настоящее постановление.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника Главного экономического управления, заместителя председателя Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска Попова В.В.

В.В.ЯКУБОВСКИЙ


Приложение N 1
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 22 февраля 2008 года
N 031-06-305/8


ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ СМОТРА-КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Г. ИРКУТСКА" ПО НОМИНАЦИИ "ЛУЧШАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА Г. ИРКУТСКА"


┌══════┬═════════════════════════════════════════┬═════════════════════┬══════‰

│  N   │             Критерии оценки             │    Факт (да/нет)    │Кол-во│

│      │                                         ├═════════┬═══════════┤баллов│

│      │                                         │Данные на│ Данные на │      │ 

│      │                                         │1 января │ 1 января  │      │ 

│      │                                         │отчетного│   года,   │      │ 

│      │                                         │  года   │следующего │      │ 

│      │                                         │         │за отчетным│      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│  1   │                    2                    │    3    │     4     │  5   │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│1.    │Штатная численность службы охраны  труда,│         │           │ <**> │ 

│      │чел.                                     │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│2.    │Фактическая  численность  службы   охраны│         │           │ <**> │ 

│      │труда, чел.                              │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│3.    │Отношение численности службы охраны труда│         │           │      │ 

│      │к рекомендуемым  нормативам  численности,│         │           │      │ 

│      │утвержденным постановлением  Минтруда  РФ│         │           │      │ 

│      │"Об утверждении межотраслевых  нормативов│         │           │      │ 

│      │численности  работников   службы   охраны│         │           │      │ 

│      │труда в организациях" от 22.01.2001 N 10,│         │           │      │ 

│      │в %                                      │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│4.    │Прохождение обучения и проверки знаний по│         │           │      │ 

│      │охране труда специалистами службы  охраны│         │           │      │ 

│      │труда, да  (N,  дата  протокола  проверки│         │           │      │ 

│      │знаний)/нет                              │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│5.    │Наличие  постоянно  действующей   системы│         │           │      │ 

│      │обучения  по  охране   труда   работников│         │           │      │ 

│      │предприятия:                             │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│5.1.  │- приказ о создании комиссии по  проверке│         │           │      │ 

│      │знаний требований охраны труда, да/нет   │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│5.1.1.│- численность комиссии, чел.             │         │           │ <**> │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│5.1.2.│- аттестация  по  вопросам  охраны  труда│         │           │      │ 

│      │членов комиссии, да/нет                  │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│5.2.  │- наличие программ обучения, да/нет      │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│5.3.  │-  наличие  графиков  обучения,   списков│         │           │      │ 

│      │групп, да/нет                            │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│5.4.  │-  наличие  протоколов  проверки  знаний,│         │           │      │ 

│      │да/нет                                   │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│5.5.  │-  использование  компьютерных   программ│         │           │      │ 

│      │обучения по охране труда, да/нет         │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│6.    │Уровень  обучения   и   проверки   знаний│         │           │      │ 

│      │требований охраны труда работниками  в  %│         │           │      │ 

│      │от их общей численности - всего,         │         │           │      │ 

│      │в том числе:                             │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│6.1.  │- руководителей и специалистов           │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│6.2.  │- работников рабочих профессий           │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│6.3.  │Уровень  обучения   и   проверки   знаний│         │           │ <**> │ 

│      │требований охраны труда работниками  в  %│         │           │      │ 

│      │от их общей численности:                 │         │           │      │ 

│      │- в учебных центрах города               │         │           │      │ 

│      │- в комиссии организации                 │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│7.    │Количество    специалистов,     прошедших│         │           │      │ 

│      │обучение:                                │         │           │      │ 

│      │-  по   порядку   проведения   аттестации│         │           │ <*>  │ 

│      │рабочих мест по условиям труда (в учебных│         │           │      │ 

│      │центрах  Минздравсоцразвития   России   и│         │           │      │ 

│      │области), да (чел.)/нет                  │         │           │      │ 

│      │- по сертификации работ по  охране  труда│         │           │ <*>  │ 

│      │(в  научно-методическом  центре  и   иных│         │           │      │ 

│      │уполномоченных    центральным     органом│         │           │      │ 

│      │системы  сертификации  работ  по   охране│         │           │      │ 

│      │труда центрах), да (чел.)/нет            │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│8.    │Наличие аттестованных лиц,  ответственных│         │           │      │ 

│      │за:                                      │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│8.1.  │- энергохозяйство, да (чел.)/нет         │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│8.2.  │- пожарную безопасность, да (чел.)/нет   │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│8.3.  │- опасные  производственные  объекты,  да│         │           │      │ 

│      │(чел.)  либо   опасные   производственные│         │           │      │ 

│      │объекты отсутствуют/нет                  │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│9.    │Наличие      нормативного      документа,│         │           │      │ 

│      │регламентирующего   систему    управления│         │           │      │ 

│      │охраной труда  в  организации,  да  (дата│         │           │      │ 

│      │утверждения)/нет                         │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│10.   │Наличие  плана  работы  службы   (отдела)│         │           │      │ 

│      │охраны    труда,    да     (периодичность│         │           │      │ 

│      │составления)/нет                         │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│11.   │Наличие  комитета  (комиссии)  по  охране│         │           │      │ 

│      │труда, да/нет                            │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│11.1. │- число членов комиссий                  │         │           │ <**> │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│11.2. │- количество заседаний                   │         │           │ <**> │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│11.3. │- принято решений                        │         │           │ <**> │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│11.4. │- уровень выполнения решений комиссии, % │         │           │ <*>  │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│12.   │Наличие уполномоченных  (доверенных)  лиц│         │           │      │ 

│      │по охране труда профсоюза  или  трудового│         │           │      │ 

│      │коллектива, да (чел.)/нет                │         │           │      │ 

├══════┼═════════════════════════════════════════┼═════════┼═══════════┼══════┤ 

│13.   │Обеспеченность          сертифицированной│         │           │      │ 

│      │специальной одеждой, специальной обувью и│         │           │      │ 

│      │другими средствами индивидуальной защиты,│         │           │      │ 

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»