МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 июня 2000 года N 031-10-674/0
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРА Г. ИРКУТСКА ОТ 05.03.1999 N 031-10-199/9
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Распоряжения администрации г. Иркутска от 06.07.2020 N 031-10-237/0.
____________________________________________________________________
(в редакции Распоряжений мэра г. Иркутска от 02.10.2003 N 031-10-1391/3, от 18.08.2006 N 031-10-1199/6)
В связи с необходимостью упорядочения трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений г. Иркутска, учитывая постановление Правительства РФ от 16.03.2000 N 234, руководствуясь ст.ст. 15, 33 КЗоТ РФ, ст.ст. 6, 31 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст.ст. 24, 25 Устава городского самоуправления в г. Иркутске:
1. Утратил силу. - Распоряжение мэра г. Иркутска от 02.10.2003 N 031-10-1391/3.
2. Установить, что назначение руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений г. Иркутска осуществляется, как правило, на конкурсной основе.
3. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения г. Иркутска (приложение 1).
4. Утратил силу.
5. Председателям Комитетов по управлению округами г. Иркутска Башкову К.И., Шандруку О.И., Жилину Д.К., Тумакову Я.Н., председателю Комитета по городскому обустройству администрации г. Иркутска Хиценко Н.С., председателю Комитета по потребительскому рынку администрации г. Иркутска Третьякову А.А., председателю Комитета по управлению муниципальным имуществом г. Иркутска Ощерину Л.А., начальнику управления коммунального хозяйства Комитета по городскому обустройству администрации г. Иркутска Радюку А.И., начальнику департамента транспорта и связи Комитета по городскому обустройству администрации г. Иркутска Рафаеляну И.Г., начальнику департамента образования Комитета по делам горожан администрации г. Иркутска Алаевой Н.А., начальнику департамента здравоохранения Комитета по делам горожан администрации г. Иркутска Короткевич Л.Н., начальнику управления культуры Комитета по делам горожан администрации г. Иркутска Домбровской С.И., начальнику департамента социальной защиты Комитета по делам горожан администрации г. Иркутска Родиной Г.Д., председателю Комитета по физической культуре и спорту Комитета по делам горожан администрации г. Иркутска Ермолаеву И.Н., начальнику отдела по делам семьи и детства Комитета по делам горожан администрации г. Иркутска Столяревской О.Н. обеспечить:
5.1. Выполнение п. 2 настоящего распоряжения.
5.2. Утратил силу. - Распоряжение мэра г. Иркутска от 02.10.2003 N 031-10-1391/3.
6. Утратил силу. - Распоряжение мэра г. Иркутска от 02.10.2003 N 031-10-1391/3.
7. Контроль за исполнением распоряжения возложить на вице-мэра Волкова Ю.В.
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение 1
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2000 года
N 031-10-674/0
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения г. Иркутска (далее именуется "конкурс"), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Законом Иркутской области "О местном самоуправлении в Иркутской области", Уставом городского самоуправления в г. Иркутске и иными правовыми актами органов городского самоуправления г. Иркутска.
1.3. Конкурс проводится в целях объективного подбора кадров на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения г. Иркутска с учетом уровня профессионального образования, стажа и опыта работы по специальности и на руководящих должностях, уровня знаний законодательства РФ, Иркутской области, правовых актов органов городского самоуправления г. Иркутска применительно к осуществлению должностных обязанностей, повышения эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений г. Иркутска (далее именуются - Предприятия (Учреждения)).
2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
2.1. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия (далее - комиссия), которая состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Количественный и персональный состав комиссии, а также сроки и порядок ее работы утверждаются руководителем структурного подразделения администрации города, полномочным на заключение трудового контракта с руководителем Предприятия (Учреждения) (далее - руководитель структурного подразделения администрации города).
2.2. В состав комиссии с правом решающего голоса включаются:
- руководитель структурного подразделения администрации города либо его заместитель, курирующий работу Предприятия (Учреждения);
- представитель Комитета по управлению муниципальным имуществом г. Иркутска;
- специалисты кадровой и юридической служб структурного подразделения администрации города (в том случае, если в соответствующем структурном подразделении администрации г. Иркутска имеется кадровая служба (специалист, занимающийся кадровыми вопросами) и юридическая служба (юрист));
- представитель отдела труда и трудовых отношений экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска;
- представители профсоюзной организации соответствующего Предприятия (Учреждения);
2.3. В состав комиссии могут входить с правом совещательного голоса:
- независимые эксперты по профилю работы Предприятия (Учреждения);
- иные лица.
2.4. Председателем комиссии назначается руководитель структурного подразделения администрации города или его заместитель; заместителем председателя комиссии - представитель комитета по управлению муниципальным имуществом г. Иркутска.
2.5. Секретарем комиссии назначается член комиссии, обладающий правом совещательного голоса либо специалист кадровой или юридической службы.
2.6. О проведении конкурса публикуется информационное сообщение (далее - информационное сообщение) в средствах массовой информации не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
2.7. Информационное сообщение должно содержать:
- наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении Предприятия (Учреждения);
- требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя Предприятия (Учреждения) (далее - претендент);
- дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
- адрес места приема заявок и документов;
- перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
- дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы комиссии и подведения итогов конкурса;
- номера телефонов и местонахождение комиссии;
- адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
- порядок определения победителя;
- способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
- основные условия трудового контракта;
- иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством РФ, правовыми актами органов городского самоуправления г. Иркутска.
2.8. С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового контракта, общими сведениями и основными показателями деятельности Предприятия (Учреждения).
2.9. Конкурс является открытым по составу участников.
2.10. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности Предприятия (Учреждения), опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя Предприятия (Учреждения).
2.11. Для участия в конкурсе претенденты представляют в установленный в информационном сообщении срок следующие документы:
- заявление, листок по учету кадров установленной формы с фотографией, автобиографию;
- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
- предложения по программе деятельности Предприятия (Учреждения);
- иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
Претендент может по своему усмотрению представить дополнительно другие документы или их заверенные в установленном порядке копии, характеризующие его профессиональную подготовку.
Не принимаются заявки с прилагаемыми документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены без необходимых документов.
Прием и регистрация заявлений, проверка представляемых документов, требованиям, указанным в информационном сообщении, осуществляется секретарем комиссии.
2.12. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
- представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя Предприятия (Учреждения) в соответствии с законодательством РФ, правовыми актами органов городского самоуправления г. Иркутска и настоящим Положением;
- представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства РФ.
3. КОНКУРС ПРОВОДИТСЯ В ДВА ЭТАПА
3.1. Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).
Комиссия составляет перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, который утверждается руководителем структурного подразделения администрации города, а также утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов.
Тест должен содержать не менее 50 вопросов. Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов.
Тест должен обеспечивать проверку знания претендентом:
- отраслевой специфики Предприятия (Учреждения);
- основ гражданского, трудового законодательства РФ, правовых актов органов городского самоуправления г. Иркутска, касающихся вопросов деятельности Предприятия (Учреждения), Устава городского самоуправления в г. Иркутске;
- основ управления Предприятием (Учреждением), финансового аудита и планирования;
- основ маркетинга.
Перечень вопросов тестового испытания должен быть доступен для всеобщего ознакомления.
3.2. На втором этапе комиссией в форме обсуждения рассматриваются предложения претендента по программе деятельности Предприятия (Учреждения).
При необходимости комиссия может проводить индивидуальные собеседования с претендентом по вопросам, касающимся представленной программы Предприятия (Учреждения).
4. ПОРЯДОК ГОЛОСОВАНИЯ, ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЯ КОНКУРСА
4.1. Каждый член комиссии имеет один голос.
4.2. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса.
4.3. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса.
4.4. В случае, когда присутствие члена комиссии с правом решающего голоса на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
4.5. На основе документов, представленных претендентом, с учетом результатов тестовых испытаний, обсуждения представленной программы деятельности Предприятия (Учреждения), его профессиональной образованности, деловых и личностных качеств, каждый член комиссии с правом решающего голоса голосует по каждому претенденту отдельно, путем занесения соответствующей записи "за" или "против" в конкурсный бюллетень, приобщаемый затем к протоколу заседания комиссии.
