1. Руководитель предприятия назначается на должность и освобождается от должности Председателя Правительства Свердловской области.
2. Представление о назначении руководителя государственного областного унитарного предприятия вносится руководителями соответствующих областных органов исполнительной власти, осуществляющими отраслевое или межотраслевое управление, контрольные или иные функции, и членами Правительства Свердловской области, осуществляющими руководство соответствующими направлениями работы.
В таком же порядке рассматривается предложение об освобождении руководителя предприятия от должности.
3. Необходимые документы и проект Постановления Правительства готовятся в порядке, установленном статьей 21 областного Закона "О статусе государственного областного унитарного предприятия", соответствующим отраслевым отделом Правительства области.
4. Проект Постановления визируется заместителем Председателя Правительства, Директором Департамента, заведующими отраслевым, юридическим отделами и отделом кадров Правительства области.
5. Кандидатура представляется соответствующим отраслевым отделом Правительства области Председателю Правительства при наличии полного комплекта документов, указанных в пункте 21.2 статьи 21 областного Закона "О статусе государственного областного унитарного предприятия".
6. Постановление Председателя Правительства области о назначении руководителя государственного областного унитарного предприятия подписывается им после обсуждения кандидатуры на заседании Правительства области.
7. После принятия Постановления о назначении протокольный отдел Управления по делопроизводству и общим вопросам в трехдневный срок передает все документы и один экземпляр Постановления о назначении в отдел кадров Правительства области, один экземпляр в Свердловский областной комитет по управлению государственным имуществом, два экземпляра Постановления высылает по месту работы назначенного на должность.
8. После назначения руководителя государственного областного унитарного предприятия в месячный срок с ним заключается контракт (приложение 1) Свердловским областным комитетом по управлению государственным имуществом в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, один экземпляр которого передается в кадровую службу Правительства области для приобщения к личному делу.
9. Обязательными условиями контракта с руководителями государственных областных унитарных предприятий являются:
- продолжительность контракта не менее трех лет;
- размер гарантированного вознаграждения не менее 10-кратного минимального размера оплаты труда ежемесячно;
- доля руководителя предприятия от прибыли предприятия, определяемой после расчетов соответствующего предприятия с бюджетами всех уровней;
- размер компенсации, выплачиваемой руководителю предприятия при досрочном расторжении контракта по инициативе Правительства Свердловской области или уполномоченного органа;
- размер компенсации руководителю предприятия и членам его семьи при переезде в другую местность, обусловленную контрактом;
- социальные гарантии руководителю предприятия и членам его семьи, в том числе в случае смерти руководителя предприятия или потери им трудоспособности;
- права и обязанности руководителя предприятия в связи с управлением предприятием, в том числе права по найму и увольнению работников предприятия, делегированию полномочий и распоряжению имуществом предприятия;
- порядок отчетности руководителя предприятия;
- порядок и условия досрочного расторжения контракта;
- ответственность руководителя предприятия за нарушения контракта, экономические результаты деятельности предприятия;
- сохранность и целевое использование имущества, в том числе и материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию.