N п/п

Наименование мероприятия

Финансирование

Исполнитель

Совершенствование нормативно-правовой базы государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа

Применение новых подходов к организации государственной службы и обеспечению деятельности государственных служащих

Разработка пилотных проектов по апробации новых методов планирования деятельности органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, системы показателей и критериев оценки деятельности государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа.
 Формирование новой системы:
 а) поступления на государственную гражданскую службу Ямало-Ненецкого автономного округа;

 б) оплаты труда и материального стимулирования государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
 Проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов по применению методов программно-целевого финансирования отдельных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа.
 Формирование новой системы прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа и обеспечения гарантий государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа и создание системы конкурсного отбора на профессиональную подготовку кадров для государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа
 Проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов по использованию балансового метода учета ресурсов и современных форм оценки эффективности бюджетных расходов в сфере государственного управления.
 Формирование новой системы требований по замещению должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, к охране служебной информации и к обеспечению социальных гарантий государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа
 Проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов по применению служебных контрактов.
 Внедрение системы применения служебных контрактов, заключаемых с государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа
 Определение основных требований, предъявляемых к организации государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа и формирование реестра должностей государственной
 службы Ямало-Ненецкого автономного округа
 Определение полномочий и мер ответственности государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа на основе изучения характера и объема фактическивыполняемых ими функций.
 Формирование новой системы регламентации должностных обязанностей государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, их профессиональной подготовки и дополнительных гарантий государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа
 Формирование порядка ведения реестра государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и проведения экспериментов в рамках развития государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа.
 Апробация новых методов планирования деятельности органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, системы показателей и критериев оценки деятельности государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
 Разработка регламентов, норм, инструкций, правил и т.п., регулирующих и формирующих организационное поведение государственных служащих в соответствии с действующим законодательством и процессами, происходящими в политической, экономической, социальной и иных сферах развития общества
 Внедрение методов программно-целевого финансирования государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа, ориентированного на результаты деятельности государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
 Создание новой системы профессионального развития, подготовки и переподготовки государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа на основе освоения новых образовательных программ, учебных заведений и использования опыта муниципальной службы.
 Разработка и проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов по созданию новой системы профессионального развития, подготовки и переподготовки государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа на основе освоения новых образовательных программ, учебных заведений и использования опыта муниципальной службы (подготовка, переподготовка, повышение квалификации)
 Отработка способов выявления и разрешения конфлик та интересов на государственной службе Ямало-Ненецкого автономного округа и осуществление нормативно-правового регулирования вопросов профессиональной этики государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа.
 Разработка и проведение экспериментов, осуществление пилотных проектов по отработке способов выявления и разрешения конфликта интересов на государственной службе Ямало-Ненецкого автономного округа и нормативно-правовому регулированию вопросов профессиональной этики государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
 Разработка предложений по совершенствованию организационной структуры управления, оптимизации численности персонала

Совершенствованиеподготовки, переподготовки и повышения квалификациигосударственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
 Разработка механизмов подбора, расстановки, форм, методов подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
 Анализ эффективности действующей системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
 Внедрение эффективного механизма конкурсного отбора кандидатов при поступлении на государственную службу Ямало-Ненецкого автономного округа
 Формирование механизма учета результатов работы государственных служащих для обеспечения должностного (служебного) роста государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
 Разработка механизма выявления потенциальных кандидатов для кадрового резерва, формирование индивидуальных планов их подготовки, в том числе:
 разработка механизма;
обучение специалистов по использованию разработанного механизма
 Повышение престижа государственной службы и авторитета государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, в том числе:
 издание статей в средствах массовой информации по вопросам государственной службы;

 содержание сайта в Интернете по вопросам государственного управления автономного округа
 Обновление и плановая ротация кадрового состава государственной службы.
 Повышение квалификации государственных служащих, включенных в кадровый резерв
 Создание условий для подготовки научных кадров и проведения научных исследований в области государственного и муниципального управления.
 Организация обучения на обучающих и научных семинарах, семинарах-практикумах, подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе по вопросам государственного и муниципального управления
 Формирование на конкурсной основе кадрового резерва государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и обеспечение его эффективного использования

Создание материально-технических условий для эффективного функционирования государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа
 Анализ имеющейся материально-технической базы государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа
 Совершенствование кадрово-информационного обеспечения органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа
 Разработка стандартов служебных мест государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, нормативов их размещения, а также нормативов материально-технического обеспечения государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа

Формирование системы управления государственной службой Ямало-Ненецкого автономного округа
 Подготовка предложений по созданию единого органа управления государственной службой Ямало-Ненецкого автономного округа
 Обеспечение координации деятельности структурных подразделений государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственной службы и кадровой политики
 Обеспечение взаимодействия с органами местного самоуправления.
 Организация обучения на обучающих и научных семинарах, семинарах-практикумах, подготовки, переподготовки и повышение квалификации государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе по вопросам создания новой системы управления и организации государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа
 Обеспечение открытости системы государственной службы для населения Ямало-Ненецкого автономного округа

Совершенствование нормативно-правовой базы Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам муниципальной службы
 Подготовка проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы:
 а) муниципальной службы;

 б) соотношения муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы;

 в) установления адм инистративной ответственности должностных лиц местного самоуправления за нарушение ими права граждан на осуществление местного самоуправления;

 в) установление порядка и сроков рассмотрения обращений граждан в органах местного самоуправления
 Разработка систематизированного сборника законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам муниципальной службы

Осуществление организационно-методической помощи органам местного самоуправления по вопросам муниципальной службы.
 Подготовка проектов нормативных актов, методик, рекомендаций для вступающих в должность глав вновь создаваемых малых административных муниципальных образований (сельских и поселковых)

Формирование сводного реестра (базы данных) муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе

Совершенствование
 подготовки, переподготовки
 и повышения квалификации муниципальных служащих
 в Ямало-Ненецком
 автономном округе

Итого:

".