ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 января 2012 года N 7


О повышении эффективности управления областными государственными унитарными предприятиями и областными государственными учреждениями

(с изменениями на 26 сентября 2019 года)

(в ред. постановлений Правительства Ростовской области от 23.06.2015 N 403, от 26.09.2019 N 697)

В соответствии с Областным законом от 15.01.2001 N 125-ЗС "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Ростовской области", постановлением Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 N 388 "Об утверждении концепции управления государственным имуществом и приватизации в Ростовской области", в целях повышения эффективности управления государственным имуществом Ростовской области Правительство Ростовской области постановляет:

1. Осуществлять назначение руководителей областных государственных унитарных предприятий, областных государственных учреждений на конкурсной основе.

2. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия, областного государственного учреждения согласно приложению N 1.

3. Проводить аттестацию руководителей областных государственных унитарных предприятий, областных государственных учреждений в соответствии с Положением о проведении аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2000 N 234.

4. Утвердить Положение о показателях финансово-экономической, хозяйственной деятельности областных государственных унитарных предприятий и областных государственных учреждений согласно приложению N 2.

5. Министерству имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области (Толмачев Н.И.) обеспечить учет в реестре государственного имущества Ростовской области важнейших показателей эффективности деятельности областных государственных унитарных предприятий, указанных в приложении N 2 к настоящему постановлению.

(п. 5 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 26.09.2019 N 697)

6. Признать утратившими силу правовые акты Администрации Ростовской области по Перечню согласно приложению N 3.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области Толмачева Н.И., руководителей органов исполнительной власти Ростовской области, осуществляющих функции и полномочия учредителя государственных унитарных предприятий Ростовской области, государственных учреждений Ростовской области, а в случае, если функции и полномочия учредителя осуществляет Правительство Ростовской области, - заместителей Губернатора Ростовской области, курирующих по отраслевому признаку государственные унитарные предприятия Ростовской области, государственные учреждения Ростовской области, в пределах предоставленных полномочий по курируемым направлениям.

(п. 7 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 26.09.2019 N 697)

Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ

Постановление вносит
департамент инвестиций
и предпринимательства
Ростовской области

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 13.01.2012 N 7

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 26.09.2019 N 697)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации 16.03.2000 N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" и определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия (далее - предприятие), областного государственного учреждения (далее - учреждение), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.

Конкурс на замещение должности руководителя предприятия, учреждения (далее - конкурс) проводится открытым по составу участников.

2. Областные органы исполнительной власти, осуществляющие координацию деятельности предприятий, учреждений в соответствующих отраслях (сферах управления), а в случае их отсутствия - заместитель Губернатора Ростовской области, курирующий предприятие (учреждение) по отраслевому признаку (далее - областной орган исполнительной власти):

образуют комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия) и утверждают ее состав;

организуют публикацию подготовленного комиссией информационного сообщения о проведении конкурса;

принимают заявки от претендентов и ведут их учет;

проверяют правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;

передают в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;

утверждают перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов.

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В работе комиссии принимают участие представители министерства имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области с правом решающего голоса.

(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 26.09.2019 N 697)

Орган местного самоуправления, на территории которого находится предприятие, учреждение вправе направить для участия в работе комиссии одного представителя с правом совещательного голоса.

К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

Председателем комиссии и заместителем председателя комиссии назначаются члены комиссии от областного органа исполнительной власти с правом решающего голоса.

Секретарем комиссии назначается член комиссии от областного органа исполнительной власти с правом совещательного голоса.

Состав комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются областным органом исполнительной власти.

4. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.

5. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается "за" или "против".

6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

7. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия (учреждения);

требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия (учреждения);

дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к нему документами;

адрес места приема заявок и документов;

перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, требования к их оформлению;

дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;

номера телефонов и местонахождение комиссии;

адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, порядок ознакомления с этими сведениями;

порядок определения победителя;

способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;

иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

основные условия трудового договора.

8. С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия (учреждения).

9. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия (учреждения) областного органа исполнительной власти в соответствии с законодательством.

10. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы:

заявление, личный листок по учету кадров, фотографию;

заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;

предложения по программе деятельности предприятия (учреждения) в запечатанном конверте;