АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 сентября 2008 года N 474


Об образовании комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области и рабочей группы по подготовке предложений для формирования резерва управленческих кадров Ростовской области

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ростовской области от 10 ноября 2011 года N 118
____________________________________________________________________

Во исполнение перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года, в целях разработки Программы формирования резерва управленческих кадров Ростовской области

постановляю:

1. Образовать комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области, утвердить Положение о ней и ее состав согласно приложениям N 1, 2.

2. Образовать рабочую группу по подготовке предложений для формирования резерва управленческих кадров Ростовской области и утвердить ее состав согласно приложению N 3.

3. Поручить рабочей группе по подготовке предложений для формирования резерва управленческих кадров Ростовской области разработать Программу формирования резерва управленческих кадров Ростовской области.

4. Определить Ведомство по управлению государственной гражданской службой Ростовской области в качестве органа, ответственного за формирование резерва управленческих кадров Ростовской области и ведение базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Ростовской области.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области по организационной, кадровой работе и вопросам местного самоуправления Кузнецова С.Г.

Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.Чуб

Постановление вносит
управление по кадровой
и организационной работе
Администрации области

Приложение N 1
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 29 сентября 2008 года N 474

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области

I. Общие положения

1.1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области (далее - Комиссия) образована в целях обеспечения реализации мероприятий по разработке и внедрению Программы формирования резерва управленческих кадров Ростовской области (далее - Программа).

1.2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Устав Ростовской области, областные законы, указы и распоряжения Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, постановления и распоряжения Администрации Ростовской области, а также настоящее Положение.

1.3. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются постановлением Администрации Ростовской области.

II. Задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Подготовка предложений главе Администрации (Губернатору) Ростовской области, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Ростовской области.

2.2. Разработка:

порядка формирования резерва управленческих кадров Ростовской области;

порядка ведения базы данных участников Программы;

перечней должностей, подлежащих замещению участниками Программы;

методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников Программы.

2.3. Подготовка рекомендаций для органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Ростовской области.

2.4. Определение учебных заведений, на базе которых может осуществляться отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Ростовской области, подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ростовской области.

2.5. Обеспечение участия организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности в работе по формированию резерва управленческих кадров Ростовской области.

2.6. Обеспечение информирования граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров Ростовской области.

2.7. Координация деятельности кадровых служб государственных органов Ростовской области по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников Программы, а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы и использованием резерва управленческих кадров Ростовской области.

III. Организация работы Комиссии

3.1. Комиссию возглавляет ее председатель.

3.2. Председатель Комиссии:

определяет периодичность проведения заседаний Комиссии, осуществляет общее руководство их подготовкой;

созывает заседания Комиссии, определяет повестку дня и председательствует на ее заседаниях;

подписывает решения Комиссии;

дает поручения заместителям председателя Комиссии, членам Комиссии;

исполняет иные функции по руководству Комиссией.

3.3. Комиссия состоит из председателя Комиссии, двух его заместителей, секретаря и членов Комиссии.

3.4. В случае отсутствия председателя Комиссии или по его поручению обязанности председателя Комиссии исполняет один из двух заместителей председателя Комиссии.

3.5. Организацию подготовки, созыва и проведения заседаний Комиссии, ведение протоколов и оформление решений обеспечивает секретарь Комиссии.

3.6. Заседания Комиссии правомочны, если на них присутствует более половины ее членов.

3.7. Комиссия принимает решения простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов Комиссии голос председателя Комиссии является решающим.

3.8. Контроль за исполнением решений Комиссии осуществляют члены Комиссии, на которых в соответствии с ее решением он возложен. Члены Комиссии направляют информацию о выполнении решений Комиссии ее секретарю.

3.9. Комиссия имеет право запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований, организаций документы и материалы, необходимые для выполнения возложенных на нее задач.

IV. Обеспечение деятельности Комиссии

4.1. Деятельность Комиссии обеспечивается секретарем Комиссии при участии Ведомства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области.

4.2. Организационное обеспечение заседаний Комиссии возлагается на управление по кадровой и организационной работе Администрации Ростовской области.

Начальник общего отдела
Администрации области
Г.В.Павлятенко

Приложение N 2
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 29 сентября 2008 года N 474

СОСТАВ
Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области

Начальник общего отдела
Администрации области
Г.В.Павлятенко

Приложение N 3
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 29 сентября 2008 года N 474

СОСТАВ
рабочей группы по подготовке предложений для формирования резерва управленческих кадров Ростовской области

Начальник общего отдела
Администрации области
Г.В.Павлятенко