ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление Администрации Ростовской области от 31.05.2010 N 349
“Об утверждении ведомственной целевой программы “Содействие занятости населения Ростовской области на 2011 год”
1. В приложении N 1:
1.1. В разделе “Паспорт ведомственной целевой программы “Содействие занятости населения Ростовской области на 2011 год”:
1.1.1. Подраздел “Структура Программы, перечень основных направлений и мероприятий” дополнить абзацем следующего содержания:
“содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности;”.
1.1.2. В подразделе “Объемы и источники финансирования Программы”:
цифры “1495024,0” заменить цифрами “1438685,0”;
цифры “1493357,3” заменить цифрами “1437018,3”.
1.1.3. В подразделе “Ожидаемые конечные результаты реализации Программы”:
в абзаце втором цифры “1,5” заменить цифрами “1,1”;
абзац третий изложить в редакции:
“доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы, - 54,5 процента;”;
абзац четвертый изложить в редакции:
“доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы, - 20,6 процента;”;
в абзаце шестом цифры “118690” заменить цифрами “131500”.
1.2. Раздел I изложить в редакции:
"Раздел I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Ситуация в сфере занятости населения и на регистрируемом рынке труда Ростовской области в 2009 году развивалась под влиянием основных тенденций социально-экономического развития Ростовской области.
Характерным для ситуации в сфере труда крупных, средних и малых предприятий и организаций было сокращение среднесписочной численности работающих относительно 2008 года.
По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области, в январе-декабре 2009 года к уровню соответствующего периода предыдущего года среднесписочная численность работников в крупных, средних и малых предприятиях и организациях в целом уменьшилась на 2,6 процента, составив 1187,4 тыс. человек. По предварительным данным, за прошлый год на дополнительно введенные рабочие места принято 12,9 тыс. человек, что на 5,8 тыс. человек меньше, чем за 2008 год.
Кризисные явления в экономике обусловили снижение спроса на рабочую силу, рост масштабов безработицы.
Уровень общей безработицы, по оценке Федеральной службы государственной статистики, составил в среднем за 2009 год 8,4 процента от численности ЭАН, тогда как в среднем за 2008 год он составлял 6,6 процента. Уровень регистрируемой безработицы на начало 2009 года составил 1,3 процента от ЭАН, а уже к началу апреля он возрос до отметки 1,8 процента от ЭАН.
Усилились процессы высвобождения рабочей силы, сократилась потребность в работниках организаций и предприятий.
В течение 2009 года по причине ликвидации организации либо сокращения численности или штата работников из организаций было уволено 20,9 тыс. человек (84,3 процента от намеченного), из которых было трудоустроено 5,5 тыс. человек, в органы службы занятости населения обратились 8,8 тыс. человек.
В целях сохранения численности квалифицированных кадров работодателями вводились такие формы неполной занятости работников, как неполный рабочий день, приостановка производства (простой), предоставление отпусков без сохранения заработной платы. На начало 2010 года в указанных режимах работали 28,9 тыс. человек в 264 организациях.