Пункты 1-2 утратили силу с 1 августа 2005 года Законом Ростовской области от 26 июля 2005 года N 344-ЗС. - См. предыдущую редакцию.
3. Дополнительно государственному служащему Ростовской области гарантируются:
а) выплата ежегодной компенсации на лечение в размере двух должностных окладов.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 августа 2005 года Законом Ростовской области от 26 июля 2005 года N 344-ЗС. - См. предыдущую редакцию).
____________________________________________________________________
Пункт 4 действует в части предоставления гарантий, предусмотренных подпунктом "а" пункта 3 настоящей статьи.
____________________________________________________________________
4. За лицами, замещавшими на день выхода на пенсию государственные должности государственной службы, после выхода на пенсию сохраняются гарантии, предусмотренные подпунктами "а", "б" пункта три настоящей статьи; обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей; предоставление санаторно-курортной путевки с учетом члена его семьи (супругу, супруге) с оплатой 20% ее стоимости; право на получение жилого помещения или выдачу беспроцентной ссуды сроком до 20 лет. (п. 4 в ред. Областного закона от 14.05.2001 N 152-ЗС)
5. Ежегодная компенсация на лечение лицам, указанным в пункте 4 настоящей статьи, выплачивается на основании письменного заявления. Размер ежегодной компенсации на лечение определяется исходя из установленного на день выхода на пенсию должностного оклада по государственной должности государственной службы, которую лицо, подавшее заявление, замещало на день выхода на пенсию.
В случае, если после выхода на пенсию лица, подавшего заявление, в централизованном порядке производилось изменение (индексация) должностных окладов по государственной должности государственной службы, которую указанное лицо замещало на день выхода на пенсию, размер ежегодной компенсации на лечение определяется исходя из должностного оклада по соответствующей должности, установленного на день подачи заявления. Если областным законом для такой должности предусмотрены верхний и нижний пределы оплаты труда, то должностной оклад, исходя из которого исчисляется ежегодная компенсация, определяется в таком же соотношении к минимальному размеру должностного оклада по данной должности, предусмотренному областным законом и проиндексированному в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области, как должностной оклад, установленный по замещавшейся на день выхода на пенсию должности, к минимальному размеру должностного оклада по этой должности, предусмотренному на тот период нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ростовской области об оплате труда государственных служащих.
В случае, если на день подачи заявления в штатном расписании государственного органа такая должность отсутствует, размер компенсации определяется исходя из должностного оклада по должности, аналогичной той, которую указанное лицо замещало на день выхода на пенсию.
Заявление о выплате ежегодной компенсации на лечение подается на имя руководителя государственного органа, в котором указанное лицо замещало государственную должность государственной службы на день выхода на пенсию. В случае реорганизации государственного органа заявление о выплате компенсации подается на имя руководителя государственного органа, являющегося правопреемником реорганизованного государственного органа. Выплата ежегодной компенсации на лечение лицам, замещавшим государственные должности государственной службы в ликвидированных государственных органах, производится Администрацией Ростовской области. (п. 5 введен Областным законом от 14.05.2001 N 152-ЗС)
Пункты 6-7 утратили силу с 1 августа 2005 года Законом Ростовской области от 26 июля 2005 года N 344-ЗС. - См. предыдущую редакцию.
Статья 17 утратила силу с 1 августа 2005 года Законом Ростовской области от 26 июля 2005 года N 344-ЗС. - См. предыдущую редакцию.