Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 февраля 2022 года N 16-р
О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 14.05.2014 N 93-р
1. Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 14.05.2014 N 93-р "Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников" (далее - Административный регламент) следующие изменения:
1.1. Абзац третий пункта 2.6.1 Административного регламента изложить в следующей редакции:
"информацию о вакансиях согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту;".
1.2. В пункте 2.6.2 Административного регламента и далее по тексту Административного регламента слова "сведения о потребности в работниках" заменить словами "информация о вакансиях" в соответствующих падежах.
1.3. В пункте 2.16.1 и далее по тексту Административного регламента слова "Сведений о потребности" заменить словами "информация о вакансиях" в соответствующих падежах.
1.4. В абзаце пятом пункта 3.1.1.1 Административного регламента слова "Сведения о потребности содержат" заменить словами "Информация о вакансиях содержит".
1.5. В абзаце втором раздела III Административного регламента и далее по тексту Административного регламента слова "сведений о работодателе и потребности в работниках" заменить словами "сведений о работодателе и информации о вакансиях" в соответствующих падежах.
1.6. В абзаце пятом раздела III Административного регламента и далее по тексту Административного регламента слова "сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" заменить словами "информация о вакансиях" в соответствующих падежах.
1.7. В абзаце шестом раздела III Административного регламента и далее по тексту Административного регламента слова "сведений о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях)" заменить словами "сведений о работодателе и информации о вакансиях" в соответствующих падежах.
1.8. В пункте 3.1.5.5 Административного регламента и далее по тексту Административного регламента слова "сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях)" заменить словами "информации о вакансиях" в соответствующих падежах.
1.9. В пункте 3.1.6.1 Административного регламента и далее по тексту Административного регламента слова "сведений о заявителе и свободных рабочих местах (вакантных должностях)" заменить словами "сведений о заявителе и информации о вакансиях" в соответствующих падежах.
1.10. Приложение N 2 к Административному регламенту изложить в редакции согласно приложению N 1 к распоряжению.
1.11. Приложение N 3 к Административному регламенту изложить в редакции согласно приложению N 2 к распоряжению.
2. Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета.
Председатель Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
Д.С.Чернейко
Приложение N 1
к распоряжению Комитета по труду
и занятости населения Санкт-Петербурга
от 4 февраля 2022 года N 16-р
Приложение N 2
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
по предоставлению государственной услуги
содействия работодателям
в подборе необходимых работников
Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя
2. Должность
3. Контактный телефон
4. Адрес электронной почты
5. Сведения о работодателе:
а) полное наименование юридического лица
б) фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица
в) сокращенное наименование юридического лица (при наличии)
г) организационно-правовая форма юридического лица
д) ОГРН
е) ИНН
ж) КПП
з) форма собственности
и) численность работников
к) количество рабочих мест
л) основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД)
6. Адрес места нахождения:
а) субъект Российской Федерации
б) район, населенный пункт, улица
в) дом, корпус, строение
Фактический адрес совпадает с адресом места нахождения
Фактический адрес (если не совпадает с адресом местонахождения):
а) субъект Российской Федерации
б) район, населенный пункт, улица
в) дом, корпус, строение
7. Место оказания государственной услуги:
а) субъект Российской Федерации
б) центр занятости населения
8. Общие сведения о вакансии:
а) наименование вакансии
б) дополнительные сервисы
в) необходимое количество работников
Приложение N 2
к распоряжению Комитета
по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 4 февраля 2022 года N 16-р
Приложение N 3
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
по предоставлению государственной услуги
содействия работодателям
в подборе необходимых работников
Информация о вакансии
1. Основная информация:
а) наименование вакансии (в соответствии со штатным расписанием)
б) наименование работодателя
в) профессия (в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов)
г) профессиональный стандарт
д) сфера деятельности
е) заработная плата, руб.
ж) субъект Российской Федерации
2. Адрес места работы:
а) район, населенный пункт, улица
б) дом, корпус, строение
в) название остановки, вид транспорта
г) дополнительная информация по адресу (необязательно)
3. Должностные обязанности
4. Требования к кандидату
а) квалификация
б) опыт работы
в) образование
г) специальность по образованию
д) ученая степень (при наличии)
е) иные требования
5. Владение языками (необязательно)
6. Ключевые навыки
7. Дополнительные навыки
8. Дополнительные требования к кандидату:
а) медицинская книжка
б) водительское удостоверение
в) наличие сертификатов (необязательно)
9. Данные по вакансии:
а) график работы
б) тип занятости
в) класс условий труда
г) прием по результатам конкурса на замещение вакансии
д) квотируемое рабочее место
е) карьерный рост (необязательно)
ж) дополнительные сведения по вакансии (необязательно)
