Действующий

О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения (с изменениями на 18 апреля 2023 года)

Приложение N 4
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 26 января 2022 года N 24
(В редакции, введенной в действие
с 1 января 2023 года
приказом Минтруда России
от 16 декабря 2022 года N 786
;
в редакции, введенной в действие
приказом Минтруда России
от 18 апреля 2023 года N 313
. -
См. предыдущую редакцию)


Форма

Отчет об организации дистанционной (удаленной) работы

"

"

г.

(дата представления отчета)

N

(номер, присвоенный отчету)

1. Полное наименование отчитывающейся организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

2. Отчет представлен (выбрать значение: юридическое лицо; филиал; представительство; обособленное структурное подразделение)

3. Организационно-правовая форма (по ОКОПФ)

4. Форма собственности (по ОКФС)

5. ОГРН/ОГРНИП

6. ИНН

7. КПП отчитывающейся организации

8. Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

9. Списочная численность работников отчитывающейся организации в субъекте, всего чел.:

Из них:

9.1. иностранных работников

10. Контактный номер телефона ответственного лица**

11. Адрес электронной почты ответственного лица**

12. Адрес фактического нахождения отчитывающейся организации/места проживания индивидуального предпринимателя

13. Место представления отчета*:

13.1. субъект Российской Федерации

13.2. наименование населенного пункта (по ГАР)

13.3. государственное учреждение службы занятости населения

14. Численность работников, находящихся на дистанционной (удаленной) работе, всего чел.**:

Из них:

14.1. иностранных работников**

14.2. численность работников, переведенных на временную дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях**

Из них