Изменения, которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий"
1. Дополнить пунктом 5.4 следующего содержания:
"5.4 Работникам Учреждения, обеспечивающим проведение работ и мероприятий, направленных на развитие и техническое обеспечение функционирования комплексов информационных систем и ресурсов, информационно-телекоммуникационных сетей и средств связи Московской области, связанных с успешным выполнением задач в 2021 году, устанавливается премия по результатам проведения работ и мероприятий в 2021 году.
Перечень работников, обеспечивающих проведение работ и мероприятий, указанных в абзаце первом настоящего пункта, устанавливается приказом директора Учреждения исходя из трудовых функций работников.
Размер премии по результатам проведения работ и мероприятий, указанных в абзаце первом настоящего пункта, устанавливается директором Учреждения, исходя из результатов труда работника в пределах фонда оплаты труда Учреждения с учетом мнения руководителей соответствующих структурных подразделений Учреждения.
Денежные средства, предусмотренные на выплату премии, указанной в абзаце первом настоящего пункта, не могут быть использованы Учреждением на иные цели.".
2. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Работникам Учреждения один раз в календарном году на основании заявления выплачивается материальная помощь в размере 3-х должностных окладов, установленных на дату приказа о выплате материальной помощи.
В первый год работы размер материальной помощи определяется пропорционально периоду, отработанному в текущем календарном году, исчисляемому в календарных днях со дня приема работника в Учреждение по 31 декабря текущего календарного года.".
3. Пункт 11 признать утратившим силу.
4. В пункте 14:
1) абзац пятый признать утратившим силу;
2) абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"ежемесячной премии по результатам работы, премии по результатам работы за квартал, год, премии разового характера за высокие результаты работы, за выполнение особо важных и ответственных работ в размере 14 должностных окладов, за исключением фонда оплаты труда в 2021 году, при формировании которого средства на указанные премии предусматриваются в размере 22,5 должностного оклада, в 2022 году - 21,27 должностного оклада, в 2023 году - 20,87 должностного оклада;";
3) абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"ежемесячной премии по результатам работы, премии по результатам работы за квартал, год, премии разового характера за высокие результаты работы, за выполнение особо важных и ответственных работ в размере 14 должностных окладов, за исключением фонда оплаты труда в 2022 году, при формировании которого средства на указанные премии предусматриваются в размере 22,529 должностного оклада, в 2023 году - 21,63 должностного оклада;";
4) дополнить абзацем следующего содержания:
"премии по результатам проведения работ и мероприятий, указанных в абзаце первом пункта 5.4 настоящего Положения, в 2021 году в размере 0,928 должностного оклада.".
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт
Правительства Московской области
www.mosreg.ru, 12.01.2022