МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 15 декабря 2021 года N 765

О ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации

(с изменениями на 15 февраля 2024 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Минэкономразвития России от 15 февраля 2024 года N 96 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 14.05.2024, № 0001202405140053).

____________________________________________________________________



В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст.168; 2016, N 1, ст.8) и подпунктом 6.2 пункта 6 Положения о Министерстве экономического развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2008 г. N 437 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 24, ст.2867; 2020, N 48, ст.7756),

приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства экономического развития Российской Федерации:

Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации;

Почетную грамоту Министерства экономического развития Российской Федерации;

Ведомственный знак отличия Министерства экономического развития Российской Федерации "Почетный наставник Министерства экономического развития Российской Федерации";

Нагрудный знак Министерства экономического развития Российской Федерации "За вклад в развитие туризма".

(Абзац дополнительно включен с 25 мая 2024 года приказом Минэкономразвития России от 15 февраля 2024 года N 96)

2. Утвердить:

Положение о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации согласно приложению № 1 к настоящему приказу);

Положение о Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

Положение о Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации согласно приложению № 3 к настоящему приказу;

Положение о ведомственном знаке отличия Министерства экономического развития Российской Федерации "Почетный наставник Министерства экономического развития Российской Федерации" согласно приложению № 4 к настоящему приказу;

Положение о нагрудном знаке Министерства экономического развития Российской Федерации "За вклад в развитие туризма" согласно приложению № 4_1 к настоящему приказу;

рекомендуемый образец ходатайства о награждении лица ведомственной наградой согласно приложению № 5 к настоящему приказу;

рекомендуемый образец представления к награждению согласно приложению № 6 к настоящему приказу;

рекомендуемый образец согласия на обработку и хранение персональных данных согласно приложению № 7 к настоящему приказу.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 25 мая 2024 года приказом Минэкономразвития России от 15 февраля 2024 года N 96. - См. предыдущую редакцию)

3. Признать утратившими силу:

приказ Минэкономразвития России от 11 августа 2016 г. N 511 "О Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 24 октября 2016 г., регистрационный N 44119);

приказ Минэкономразвития России от 29 апреля 2019 г. N 260 "Об учреждении ведомственного знака отличия Министерства экономического развития Российской Федерации "Почетный наставник Министерства экономического развития Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 29 мая 2019 г., регистрационный N 54773);

приказ Минэкономразвития России от 10 июля 2020 г. N 416 "О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 11 августа 2016 г. N 511 "О Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 13 августа 2020 г., регистрационный N 59256).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
М.Г.Решетников



Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

7 июня 2022 года,

регистрационный N 68772

     

     

Приложение N 1
к приказу Минэкономразвития России
от 15 декабря 2021 года N 765

     

Положение о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации

(с изменениями на 15 февраля 2024 года)


I. Общие положения

1. Настоящее Положение о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Положение) устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами и порядок награждения ими в Министерстве экономического развития Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, ведомственные награды).

2. Награждение ведомственными наградами осуществляется за достижения (заслуги) и добросовестный труд (службу) в областях социально-экономической деятельности, относящихся к сферам ведения Министерства и предусмотренных:

а) федеральными конституционными законами, федеральными законами, международными договорами;

б) Положением о Министерстве экономического развития Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2008 г. N 437 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 24, ст.2867; 2021, N 52, ст.9175);

в) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Ведомственные награды являются формой поощрения:

а) лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих, работников федеральных государственных органов, их территориальных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

б) лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

в) лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников местного самоуправления и подведомственных им организаций;

г) работников отраслей экономики, предусмотренных Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

д) работников других органов и организаций, иностранных граждан и иных лиц, активно участвующих, оказывающих содействие развитию, расширению и укреплению экономики Российской Федерации и внешнеэкономического сотрудничества или совершавших указанные действия ранее (указанная категория лиц может быть представлена только к награждению Благодарностью Министра экономического развития Российской Федерации и нагрудным знаком Министерства экономического развития Российской Федерации "За вклад в развитие туризма").

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 25 мая 2024 года приказом Минэкономразвития России от 15 февраля 2024 года N 96. - См. предыдущую редакцию)

II. Порядок представления к награждению ведомственными наградами

4. Решение о награждении ведомственной наградой принимается Министром экономического развития Российской Федерации на основании комплекта документов для представления лица к награждению ведомственной наградой (далее соответственно - Министр, комплект документов), который включает в себя:

а) ходатайство о награждении лица ведомственной наградой (далее - Ходатайство) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 5 к настоящему приказу);

б) представление к награждению (рекомендуемый образец приведен в приложении N 6 к настоящему приказу);

в) письменное согласие кандидата на обработку и хранение персональных данных, содержащихся в документах о награждении, на проведение проверочных мероприятий, необходимых для награждения, в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных (рекомендуемый образец приведен в приложении N 7 к настоящему приказу);

г) копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного государства (в случае если кандидат является гражданином иностранного государства);

д) копию трудовой книжки кандидата или выписку из нее на бумажном носителе, заверенную надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии) кадровой службой или иным уполномоченным органом или лицом;

е) иные документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению ведомственной наградой;

ж) компьютерное накопительное устройство (съемный дисковый накопитель, флеш-накопитель и другие), содержащее информацию, указанную в подпунктах "а"-"е" настоящего пункта.

5. Комплект документов о награждении лица, указанного в подпункте "а" пункта 3 Положения, представляется на имя Министра:

а) лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, перечисленные в Сводном перечне государственных должностей Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32 "О государственных должностях Российской Федерации" (Российская газета, 1995, N 11-12; Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 44, ст.7398) - в отношении работников возглавляемых организаций (органов);

б) руководителями федеральных государственных органов - в отношении федеральных государственных служащих, работников федеральных государственных органов, их территориальных органов и подведомственных им организаций, а также работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед этими федеральными государственными органами;

в) руководителями государственных внебюджетных фондов Российской Федерации - в отношении работников этих фондов;

г) руководителями иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации, - в отношении работников этих организаций;

д) руководителями организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, - в отношении работников этих организаций;

е) заместителями Министра - в отношении руководителей структурных подразделений центрального аппарата Министерства, Постоянного представителя Российской Федерации при Всемирной торговой организации в г.Женеве и руководителей подведомственных Министерству федеральных органов исполнительной власти;

ж) Постоянным представителем Российской Федерации при Всемирной торговой организации в г.Женеве - в отношении работников Постоянного представительства Российской Федерации при Всемирной торговой организации;

з) руководителями подведомственных Министерству федеральных органов исполнительной власти - в отношении работников их центральных аппаратов и территориальных органов;

и) руководителями подведомственных Министерству организаций -в отношении работников этих организаций;

к) руководителями структурных подразделений центрального аппарата Министерства - в отношении работников этих структурных подразделений при условии согласования с заместителем Министра (в соответствии с распределением обязанностей между Министром экономического развития Российской Федерации и заместителями Министра экономического развития Российской Федерации).

6. Комплект документов о награждении лица, указанного в подпунктах "б"-"д" пункта 3 Положения, представляется в Министерство на имя Министра высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

7. Ходатайство должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) и дату рождения кандидата; мотивы награждения; наименование, а также адрес местонахождения организации (органа), представившей ходатайство; фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) и контактный телефон исполнителя.

8. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство оформляется общим списком.

9. Представление к награждению составляется по месту основной работы (службы) работника.

10. Представление к награждению подписывается руководителем организации (органа) и заверяется печатью (при наличии), сведения о трудовой (служебной) деятельности кандидата заверяются подписью руководителя кадровой службы и соответствующей печатью (при наличии).

В случае представления к награждению лица, в момент представления к награждению не осуществляющего трудовую деятельность, или лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, представление к награждению составляется органом власти субъекта Российской Федерации.

11. Представление к награждению должно включать в себя следующую информацию:

а) количественные, качественные и иные трудовые достижения кандидата, характеризующие его заслуги в областях социально-экономической деятельности, относящихся к сферам ведения Министерства и предусмотренных пунктом 2 Положения;

б) о взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, включая Министерство;

в) об участии в реализации национальных и федеральных проектов (программ), государственных программ Российской Федерации, муниципальных программ (проектов);

г) об иных значимых действиях, выполненных в процессе трудовой деятельности.

12. Ошибки и помарки в представлении к награждению не допускаются. Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и дата рождения кандидата указываются в соответствии с его паспортными данными.

13. Документы о награждении лица ведомственной наградой подлежат возврату организации (органу), представившей ходатайство, в случаях:

а) установления недостоверности (неполноты) сведений, содержащихся в документах о награждении ведомственной наградой;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»