ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 октября 2021 года N 1707

О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации

(с изменениями на 21 февраля 2024 года)

Правительство Российской Федерации

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3528; 2013, N 45, ст.5822).

2. Признать утратившими силу:

со дня вступления в силу настоящего постановления подпункт "а" пункта 52 (в части, касающейся изменений, вносимых в подпункты 5.2.49 и 5.2.50 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации) изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере образования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2013 г. N 988 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере образования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 45, ст.5822);

с 1 января 2022 г.:

подпункт 5.2.44 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3528);

подпункт "а" пункта 52 (в части, касающейся изменений, вносимых в подпункт 5.2.44 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации) изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере образования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2013 г. N 988 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере образования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 45, ст.5822);

с 1 марта 2022 г. подпункты 5.2.18, 5.2.19, 5.2.23 и 5.2.24 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3528).

3. Реализация полномочий, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляется в пределах установленной Правительством Российской Федерации предельной численности работников Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству в федеральном бюджете на руководство и управление в сфере установленных функций.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления в силу.

Подпункты 5.2.45 и 5.2.54 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (в редакции настоящего постановления), вступают в силу с 1 января 2022 г.

Подпункты 5.2.14, 5.2.16_6, 5.2.18_1, 5.2.19_1, 5.2.20, 5.2.23_1, 5.2.24_1, 5.2.24_2, 5.2.25-5.2.28, 5.2.31-5.2.34, 5.2.36, 5.2.36_1 и 5.2.41 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (в редакции настоящего постановления), вступают в силу с 1 марта 2022 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Мишустин

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 8 октября 2021 года N 1707

Изменения, которые вносятся в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации

(с изменениями на 21 февраля 2024 года)

1. Подпункт 5.2.14 изложить в следующей редакции:

"5.2.14. порядок проведения государственной экспертизы условий труда, типовые формы документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда;".

2. В подпункте 5.2.16_6 слово "типовое" заменить словом "примерное".

3. Дополнить подпунктом 5.2.18_1 следующего содержания:

"5.2.18_1. общие требования к организации безопасного рабочего места;".

4. Дополнить подпунктом 5.2.19_1 следующего содержания:

"5.2.19_1. формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, а также примерный перечень таких информационных материалов;".

5. Подпункт 5.2.20 изложить в следующей редакции:

"5.2.20. примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней;".

6. Дополнить подпунктом 5.2.23_1 следующего содержания:

"5.2.23_1. примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников;".

7. Дополнить подпунктами 5.2.24_1 и 5.2.24_2 следующего содержания:

"5.2.24_1. рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков;

5.2.24_2. рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей;".

8. Подпункты 5.2.25-5.2.28 изложить в следующей редакции:

"5.2.25. рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда;

5.2.26. положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве;

5.2.27. нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания;

5.2.28. правила по охране труда, а также основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателями;".

9. Подпункты 5.2.31-5.2.34 изложить в следующей редакции:

"5.2.31. правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами;

5.2.32. единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств;

5.2.33. нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов;

5.2.34. перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты;".

10. Подпункт 5.2.36 изложить в следующей редакции:

"5.2.36. перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание;".

11. Дополнить подпунктом 5.2.36_1 следующего содержания:

"5.2.36_1. рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников;".

12. В подпункте 5.2.41 слово "типовое" заменить словом "примерное".

13. Пункт утратил силу с 29 февраля 2024 года - постановление Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2024 года N 192. - См. предыдущую редакцию.

14. Подпункт 5.2.46 признать утратившим силу.

15. Подпункт 5.2.48 изложить в следующей редакции:

"5.2.48. правила прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице;".

16. Подпункты 5.2.49 и 5.2.50 признать утратившими силу.

17. Подпункты 5.2.51-5.2.54 изложить в следующей редакции:

"5.2.51. правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам;

5.2.52. абзац утратил силу с 29 февраля 2024 года - постановление Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2024 года N 192 - см. предыдущую редакцию;

5.2.53. абзац утратил силу с 29 февраля 2024 года - постановление Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2024 года N 192 - см. предыдущую редакцию;

5.2.54. стандарты деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;".

18. Подпункт 5.2.57 изложить в следующей редакции:

"5.2.57. формы документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения, и предписаний, предусмотренных подпунктами 11 и 12 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";".

____________________________________________________________________

С 1 января 2025 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2024 года N 192 пункт 18 настоящих Изменений утрачивает силу.

____________________________________________________________________

19. Подпункт 5.2.59 признать утратившим силу.

20. Пункт утратил силу с 29 февраля 2024 года - постановление Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2024 года N 192. - См. предыдущую редакцию.

21. Подпункт 6.7 признать утратившим силу.

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"