Об утверждении профессионального стандарта "Менеджер по информационным технологиям"
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Управление единой информационной средой организации, региона, страны | Код | C | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Директор по информационным технологиям |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - магистратура |
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет управления функциональной областью, подразделением или проектами в области ИТ |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование -повышение квалификации по программам управления ИТ, стратегического менеджмента, управления информацией |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
1330 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий | |
ЕКС | - | Директор (начальник) вычислительного (информационно-вычислительного) центра |
- | Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов | |
- | Начальник отдела автоматизированной системы управления производством (АСУП) | |
- | Начальник отдела информации | |
21571 | Директор технический | |
24702 | Начальник отдела (компьютерного обеспечения) | |
24705 | Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности) | |
24754 | Начальник отделения (специализированного в прочих отраслях) | |
24927 | Начальник службы (функциональной в прочих областях деятельности) | |
25042 | Начальник управления (специализированного в прочих отраслях) | |
25108 | Начальник центра (в прочих отраслях) | |
2.09.04.01 | Информатика и вычислительная техника | |
2.09.04.02 | Информационные системы и технологии | |
2.09.04.03 | Прикладная информатика | |
2.09.04.04 | Программная инженерия |
________________
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
3.3.1. Трудовая функция
Наименование | Управление стратегией развития ИТ | Код | C/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование и согласование стратегических целей организации в области ИТ |
Организация управления разработкой и обновлением стратегии развития ИТ с помощью персонала и стейкхолдеров | |
Организация разработки и выполнения стратегии развития ИТ с помощью персонала и стейкхолдеров | |
Контроль и мониторинг разработки и выполнения стратегии развития ИТ | |
Необходимые умения | Формировать и согласовывать стратегические цели развития ИТ со стейкхолдерами |
Организовывать деятельность по разработке и выполнению стратегии развития ИТ | |
Осуществлять мониторинг и контроль разработки и выполнения стратегии развития ИТ | |
Необходимые знания | Международные и отечественные стандарты, лучшие практики и фреймворки по разработке и реализации стратегии развития ИТ |
Методы организации разработки и реализации стратегии развития ИТ | |
Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция