Действующий

Об утверждении профессионального стандарта "Менеджер по информационным технологиям"

3.4. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Управление цифровой трансформацией организации, региона, страны

Код

D

Уровень квалификации

8

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Директор по цифровой трансформации

Директор по инновационной деятельности

Директор по информационным технологиям и инновациям

Заместитель генерального директора по инновациям

Заместитель генерального директора по развитию

Требования к образованию и обучению

Высшее образование - магистратура

Требования к опыту практической работы

Не менее пяти лет управления в области ИТ

Особые условия допуска к работе

-

Другие характеристики

Рекомендуется ЕМВА, степень доктора или кандидата наук

Рекомендуется повышение квалификации по цифровой экономике и (или) цифровой трансформации


Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

1330

Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий

ЕКС

-

Директор (начальник) вычислительного (информационно-вычислительного) центра

Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством (АСУП)

Начальник отдела информации

ОКПДТР

24702

Начальник отдела (компьютерного обеспечения)

24705

Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)

24754

Начальник отделения (специализированного в прочих отраслях)

24927

Начальник службы (функциональной в прочих областях деятельности)

25042

Начальник управления (специализированного в прочих отраслях)

25108

Начальник центра (в прочих отраслях)

26158

Руководитель департамента федерального министерства

ОКСО

2.09.04.01

Информатика и вычислительная техника

2.09.04.02

Информационные системы и технологии

2.09.04.03

Прикладная информатика

2.09.04.04

Программная инженерия

________________

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

3.4.1. Трудовая функция

Наименование

Управление цифровой стратегией организации (региона, страны)

Код

D/01.8

Уровень (подуровень) квалификации

8

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Формирование и согласование стратегических целей цифровой трансформации в организации, регионе, стране

Организация управления разработкой и обновлением цифровой стратегии развития организации, региона, страны с помощью персонала и стейкхолдеров

Организация и выполнение цифровой стратегии организации (региона, страны) с помощью персонала и стейкхолдеров

Контроль и мониторинг разработки и выполнения цифровой стратегии организации (региона, страны)

Необходимые умения

Формировать и согласовывать стратегические цели цифровой трансформации со стейкхолдерами

Организовывать деятельность по разработке и выполнению цифровой стратегии организации (региона, страны)

Осуществлять мониторинг и контроль разработки и выполнения цифровой стратегии организации (региона, страны)

Необходимые знания

Международные и отечественные стандарты, лучшие практики и фреймворки по разработке и реализации цифровой стратегии организации (региона, страны)

Методы организации разработки и реализации цифровой стратегии организации (региона, страны)

Другие характеристики

-

3.4.2. Трудовая функция