МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 28 июля 2021 года N 520н

О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания

(с изменениями на 28 ноября 2023 года)

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 121 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст.1398; 2021, N 24, ст.4520)

приказываю:

1. Утвердить:

Условия и порядок проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания согласно приложению N 1;

Порядок выплаты единовременного денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания согласно приложению N 2.

2. Пункт утратил силу с 18 апреля 2023 года - приказ Минтруда России от 26 января 2023 года N 41н. - См. предыдущую редакцию.

3. Пункт утратил силу с 18 апреля 2023 года - приказ Минтруда России от 26 января 2023 года N 41н. - См. предыдущую редакцию.

4. Пункт утратил силу с 18 апреля 2023 года - приказ Минтруда России от 26 января 2023 года N 41н. - См. предыдущую редакцию.

5. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 декабря 2019 г. N 772н "О проведении Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник организации социального обслуживания" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 февраля 2020 г., регистрационный N 57590).

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
А.О.Котяков

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

30 августа 2021 года,

регистрационный N 64796

Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 28 июля 2021 года N 520н

Условия и порядок проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания    

(с изменениями на 28 ноября 2023 года)

I. Общие положения

1. Условия и порядок проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания устанавливают правила проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (далее соответственно - Условия и порядок, Конкурс), проводимого по номинациям, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 121 (далее - приложение к постановлению).

2. Конкурс организуется и проводится ежегодно в целях стимулирования профессиональной деятельности поставщиков социальных услуг, состоящих в реестре поставщиков социальных услуг (далее - организации), органов социальной защиты населения, осуществляющих полномочия по представлению социальной помощи на основании социального контракта (далее - органы), работников системы социальной защиты и социального обслуживания (далее - работники), распространения передовых форм и методов их работы.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 августа 2022 года приказом Минтруда России от 5 июля 2022 года N 396н. - См. предыдущую редакцию)

3. Основными принципами проведения Конкурса являются гласность, открытость, прозрачность обеспечения равных возможностей для участия в нем.

4. Информация о проведении Конкурса размещается на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство) и на официальных сайтах высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. К участию в Конкурсе допускаются органы и организации и их работники.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 августа 2022 года приказом Минтруда России от 5 июля 2022 года N 396н. - См. предыдущую редакцию)

6. По номинациям, указанным в пунктах 1-9 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются работники организаций, имеющие положительный опыт по реализации практик и проектов по предоставлению социальных услуг во всех формах социального обслуживания, направленных на повышение качества предоставления гражданам социальных услуг.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 апреля 2023 года приказом Минтруда России от 26 января 2023 года N 41н. - См. предыдущую редакцию)

По номинациям, указанным в пунктах 1-3, 6 и 7 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются работники органов, имеющие положительный опыт по реализации проектов и программ по социальной поддержке граждан, направленных на повышение качества жизни населения.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 апреля 2023 года приказом Минтруда России от 26 января 2023 года N 41н. - См. предыдущую редакцию)

(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 августа 2022 года приказом Минтруда России от 5 июля 2022 года N 396н. - См. предыдущую редакцию)

7. По номинациям, указанным в пунктах 10-12 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются следующие работники органов и организаций:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 августа 2022 года приказом Минтруда России от 5 июля 2022 года N 396н. - См. предыдущую редакцию)

а) в специальной номинации "За созидание и долголетие в профессии" - работники организаций, имеющие стаж работы не менее 20 лет в организациях, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющие свои должностные обязанности, участвующие в реализации современных социальных технологий, способствующих совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, осуществляющие наставническую деятельность;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 августа 2022 года приказом Минтруда России от 5 июля 2022 года N 396н; в редакции, введенной в действие с 18 апреля 2023 года приказом Минтруда России от 26 января 2023 года N 41н. - См. предыдущую редакцию)

б) в специальной номинации "Успех года" - руководители организаций, под руководством которых в организациях внедрены и успешно реализуются современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 августа 2022 года приказом Минтруда России от 5 июля 2022 года N 396н. - См. предыдущую редакцию)

в) в специальной номинации "Открытие года" - молодые специалисты организаций в возрасте до 30 лет, проявляющие заинтересованность и инициативу в работе, обладающие высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, участвующие в реализации современных социальных технологий, имеющие стаж работы в организации не менее 3 лет.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 августа 2022 года приказом Минтруда России от 5 июля 2022 года N 396н; в редакции, введенной в действие с 18 апреля 2023 года приказом Минтруда России от 26 января 2023 года N 41н. - См. предыдущую редакцию)

8. По номинациям, указанным в пунктах 13-15 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются организации, оказывающие социальные услуги во всех формах, опыт которых на рынке социальных услуг составляет не менее 3 лет, реализующие современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг, и не имеющие обоснованных жалоб на действия руководителя организации и работников организации от получателей социальных услуг и иных лиц в течение года, предшествующего году проведения Конкурса.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 августа 2022 года приказом Минтруда России от 5 июля 2022 года N 396н. - См. предыдущую редакцию)

8_1. Работники, занявшие призовые места в предыдущем Конкурсе, допускаются к участию в Конкурсе не ранее, чем через три года.

(Пункт дополнительно включен с 21 августа 2022 года приказом Минтруда России от 5 июля 2022 года N 396н)

9. Документы для участия в Конкурсе представляются в электронном виде через официальный сайт Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Министерства). К подаче документов допускаются только участники, авторизованные в личном кабинете на официальном сайте Министерства посредством федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" (далее - ЕСИА).

10. По номинациям, указанным в пункте 6 Условий и порядка, представляются следующие документы и материалы:

а) заявка (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к Условиям и порядку);

б) презентация практики, подтверждающая внедрение и распространение практики (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника (участников) Конкурса, его фотографией, полным наименованием органа или организации, наименованием субъекта Российской Федерации);

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 августа 2022 года приказом Минтруда России от 5 июля 2022 года N 396н. - См. предыдущую редакцию)

в) видеоматериалы по технологиям реализации практики (при наличии);

г) видеопрезентация с докладом участника Конкурса о реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;

д) справка-объективка, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии);

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 18 апреля 2023 года приказом Минтруда России от 26 января 2023 года N 41н. - См. предыдущую редакцию)

е) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;

ж) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии).

11. По номинациям, указанным в пункте 7 Условий и порядка, представляются следующие документы и материалы:

а) заявка (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к Условиям и порядку);

б) презентация о профессиональных достижениях участника Конкурса, его наставнической деятельности, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса или с его участием (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника Конкурса, его фотографией, полным наименованием организации, наименованием субъекта Российской Федерации);

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 августа 2022 года приказом Минтруда России от 5 июля 2022 года N 396н. - См. предыдущую редакцию)

в) видеоматериалы по реализации участником Конкурса социальных технологий (при наличии);

г) видеопрезентация с докладом участника Конкурса о его профессиональных достижениях, наставнической деятельности, реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;

д) справка-объективка, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии);

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 18 апреля 2023 года приказом Минтруда России от 26 января 2023 года N 41н. - См. предыдущую редакцию)

е) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;

ж) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);

з) документы, подтверждающие участие в мероприятиях по профессиональному развитию по направлению деятельности (семинары, круглые столы, тренинги) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии);

и) документы, подтверждающие участие в конкурсах профессионального мастерства, грантовых программах в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии).

12. По номинациям, указанным в пункте 8 Условий и порядка, представляются следующие документы и материалы:

а) заявки (рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 3 - N 5 к Условиям и порядку);

б) копия штатного расписания;

в) презентация о деятельности участника Конкурса, в том числе категориях обслуживаемых граждан, их численности в предыдущем году, численности работников организации, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса (презентация должна включать информационную заставку с полным наименованием участника Конкурса, наименованием субъекта Российской Федерации);

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 августа 2022 года приказом Минтруда России от 5 июля 2022 года N 396н. - См. предыдущую редакцию)

г) видеопрезентация с докладом о деятельности участника Конкурса, в том числе о реализации практик и (или) социальной технологии (наименование практики, ее цели, задачи, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики);

д) видеоматериалы с демонстрацией прилегающей к организации территории, входной зоны, фасадов основных зданий, жилых помещений, помещений для приготовления пищи получателями социальных услуг, для развития их двигательной активности и дневной занятости, проведения досуга, а также для организации занятий по формированию, развитию и поддержке трудовых навыков, организации трудовой занятости, в том числе лечебно-производственные (трудовые) мастерские и/или подсобные хозяйства (для полустационарных и стационарных организаций).

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 августа 2022 года приказом Минтруда России от 5 июля 2022 года N 396н. - См. предыдущую редакцию)