УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства
Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока и Арктики
от 22 июля 2021 года N 145
Положение о знаке отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики "За заслуги в Развитии Арктики"
1. Знаком отличия "За заслуги в развитии Арктики" (далее - знак отличия) награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, внесшие значительный вклад в развитие Арктики, в том числе в области государственного строительства, экономики, предпринимательства, промышленного производства, сельского хозяйства, науки, культуры, искусства, патриотического воспитания молодежи, образования, здравоохранения, обеспечения законности, правопорядка, защиты конституционных прав граждан и организаций, иных сферах деятельности, добившиеся значительных успехов в реализации на территории Арктического региона программ и проектов, направленных на комплексное освоение и развитие Арктики, улучшение инвестиционного климата Арктики.
2. Награждение знаком отличия производится по решению Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (далее соответственно - Министр, Министерство). Решение Министра о награждении знаком отличия принимается на основании представления к награждению.
3. Представление к награждению знаком отличия оформляется на наградном листе к знаку (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению (далее - наградной лист) по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению. В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, представляемого к награждению знаком отличия.
4. Представление к награждению вносится Министру:
- заместителями Министра;
- руководителями организаций, находящихся в ведении Министерства;
- руководителями органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере развития Арктики;
- руководителями организаций, работники которых являются иностранными гражданами, осуществляющими деятельность в сфере развития Арктики;
- организациями, осуществляющими деятельность в сфере развития Арктики.
Организации, осуществляющие деятельность в сфере развития Арктики на территории субъекта Российской Федерации, направляют наградной лист в адрес Министерства на имя Министра после согласования решения о награждении с высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.
На основании представленных документов Министерство в 60-дневный срок принимает решение о награждении знаком отличия либо об отказе в награждении кандидата.
Наградной лист кандидата, в отношении которого Министром или заместителем Министра, курирующим вопросы награждения, принято решение об отказе в награждении, подлежит возврату в 30-дневный срок с даты его поступления с указанием причины.
5. Кандидаты к награждению должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы (службы) в сфере развития Арктики продолжительностью не менее 5 лет;
б) наличие ведомственной награды Министерства.
6. Ходатайство о награждении знаком отличия может быть возбуждено не ранее, чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Министерства.
7. По решению Министра кандидаты могут быть награждены знаком отличия без учета требований, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего Положения.
8. К представлению о награждении знаком отличия также прилагаются:
а) документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению знаком отличия;
б) письменное согласие кандидата на обработку персональных данных, содержащихся в представлении к награждению;
9. Вручение знака отличия и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке Министром или по поручению Министра иным должностным лицом Министерства. Рекомендуемый образец удостоверения к знаку отличия приведен в приложении N 2 к настоящему Положению.
10. В трудовую книжку награжденного знаком отличия вносится запись о награждении.
11. Награждение государственных служащих и работников Министерства знаком отличия производится на основании представления курирующего заместителя Министра или без указанного представления по решению Министра:
а) при подведении итогов работы Министерства за календарный год;
б) при праздновании профессиональных праздников, в честь памятных и юбилейных дат;