Министерство экономического развития Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПРИКАЗ

от 30 июля 2021 года N 457

Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы

(с изменениями на 31 июля 2023 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Росстата от 17 декабря 2021 года N 925;

приказом Росстата от 29 июля 2022 года N 532;

приказом Росстата от 26 декабря 2022 года N 980;

приказом Росстата от 31 июля 2023 года N 360.

____________________________________________________________________



В соответствии с подпунктом 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 420, и во исполнение подраздела 1.30 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р,

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие:

1) с отчета за 2021 год:

N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" (приложение N 1);

(Форма утратила силу с отчета за 2022 год - приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

В форму N 1-Т (условия труда), утвержденную настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 17 декабря 2021 года N 925.

____________________________________________________________________

N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение N 2);

(Форма утратила силу с отчета за 2022 год - приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

В форму N 1-Т, утвержденную настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 17 декабря 2021 года N 925.

____________________________________________________________________

N 1-Т(ГС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих" (приложение N 3);

(Форма утратила силу с отчета за 2022 год - приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

В форму N 1-Т(ГС), утвержденную настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 17 декабря 2021 года N 925.

____________________________________________________________________

N 1-Т(МС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих" (приложение N 4);

(Форма утратила силу с отчета за 2022 год - приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

В форму N 1-Т(МС), утвержденную настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 17 декабря 2021 года N 925.

____________________________________________________________________

N 57-Т "Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям" (приложение N 5);

(Форма утратила силу с отчета в 2024 году - приказ Росстата от 31 июля 2023 года N 360. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

В форму N 57-Т, утвержденную настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 17 декабря 2021 года N 925.

____________________________________________________________________

N 1 (рабочая сила) "Сведения о составе затрат организации на рабочую силу" (приложение N 6);

____________________________________________________________________

В форму N 1 (рабочая сила), утвержденную настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 17 декабря 2021 года N 925.

____________________________________________________________________

2) с отчета в 2022 году:

N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (приложение N 7);

(Форма утратила силу с отчета за январь 2023 года - приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532. - См. предыдущую редакцию)

N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" (приложение N 8);

(Форма утратила силу с отчета на 1 февраля 2023 года - приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532. - См. предыдущую редакцию)

N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" (приложение N 9);

(Форма утратила силу с отчета за январь-март 2023 года - приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532, приказ Росстата от 26 декабря 2022 года N 980. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

В форму N ЗП-здрав, утвержденную настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 17 декабря 2021 года N 925.

____________________________________________________________________

N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала" (приложение N 10);

(Форма утратила силу с отчета за январь-март 2023 года - приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532, приказ Росстата от 26 декабря 2022 года N 980. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

В форму N ЗП-культура, утвержденную настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 17 декабря 2021 года N 925.

____________________________________________________________________

N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" (приложение N 11);

(Форма утратила силу с отчета за январь-март 2023 года - приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532, приказ Росстата от 26 декабря 2022 года N 980. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

В форму N ЗП-образование, утвержденную настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 17 декабря 2021 года N 925.

____________________________________________________________________

N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала" (приложение N 12);

(Форма утратила силу с отчета за январь-март 2023 года - приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532, приказ Росстата от 26 декабря 2022 года N 980. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

В форму N ЗП-наука, утвержденную настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 17 декабря 2021 года N 925.

____________________________________________________________________

N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала" (приложение N 13);

(Форма утратила силу с отчета за январь-март 2023 года - приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532, приказ Росстата от 26 декабря 2022 года N 980. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

В форму N ЗП-соц, утвержденную настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 17 декабря 2021 года N 925.

____________________________________________________________________

N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (приложение N 14);

(Форма утратила силу с отчета за январь-март 2023 года - приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

В форму N П-4 (НЗ), утвержденную настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 17 декабря 2021 года N 925.

____________________________________________________________________

N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение N 15);

(Форма утратила силу с отчета за январь 2023 года - приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

В форму N П-4, утвержденную настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 17 декабря 2021 года N 925.

____________________________________________________________________

N 1-3 "Анкета выборочного обследования рабочей силы" (приложение N 16).

(Форма утратила силу с отчета за январь 2023 года - приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532. - См. предыдущую редакцию)

2. Первичные статистические данные по формам федерального статистического наблюдения, утвержденным настоящим приказом, предоставляются в соответствии с указаниями по их заполнению по адресам, в сроки и с периодичностью, которые указаны на бланках этих форм.

3. С введением в действие указанных в пункте 1 настоящего приказа форм федерального статистического наблюдения признать утратившими силу некоторые приказы Росстата и отдельные положения приказов Росстата согласно приложению N 17.

Руководитель
П.В.Малков

         

Приложение N 1
к приказу Росстата
от 30 июля 2021 года N 457
(в редакции, введенной в действие
 приказом Росстата
 от 17 декабря 2021 года N 925
. -
 См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________
Форма N 1-Т (условия труда) утратила силу с отчета за 2022 год -
 приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532. - См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________

               

Приложение N 2
к приказу Росстата
от 30 июля 2021 года N 457
(в редакции, введенной в действие
 приказом Росстата
 от 17 декабря 2021 года N 925
. -
 См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________
Форма N 1-Т утратила силу с отчета за 2022 год -
 приказ Росстата от 29 июля 2022 года N 532. - См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»