Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112"
1. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда.
Порядок определения и размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются:
руководителю Учреждения - руководителем Главного управления гражданской защиты Московской области с учетом результатов выполнения показателей и критериев оценки деятельности, утвержденных Главным управлением гражданской защиты Московской области;
работникам Учреждения - руководителем Учреждения с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.".
2. В пункте 9:
1) абзац первый изложить в следующей редакции:
"9. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается работникам Учреждения в размере до 70 процентов должностного оклада.";
2) абзац второй признать утратившим силу;
3) абзац третий признать утратившим силу.
3. В пункте 10:
1) в абзаце первом слова "(стаж работы)" исключить;
2) в абзаце втором слова "(стаж работы)" исключить;
3) в абзаце девятом после слов "к должностному окладу" дополнить словами "за выслугу лет".
4. В пункте 12:
1) абзац первый изложить в следующей редакции:
"12. Работникам Учреждения устанавливается ежемесячная премия по результатам работы - до 100 процентов должностного оклада.";
1) абзац второй признать утратившим силу;
2) абзац третий признать утратившим силу.
5. В пункте 12.1:
1) в абзаце первом слова "квартал," исключить;
2) абзац второй признать утратившим силу;
3) абзац третий признать утратившим силу;
6. Дополнить пунктом 12.2 следующего содержания:
"12.2. Выплаты стимулирующего характера по итогам работы за квартал Учреждение осуществляет в пределах экономии фонда оплаты труда.".
7. В пункте 14 слова "(тарифной ставке)" исключить.