О внесении изменения в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 14.05.2014 N 93-р

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

Адрес места нахождения

Адрес фактического места нахождения

Номер контактного телефона

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

Проезд (вид транспорта, название остановки)

Организационно-правовая форма юридического лица

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия

Наиме-

Квали-

Необ-

Характер

Зара-

Режим работы

Профес-

Допол-

Класс

Квотиру-

Прием

нование профес-
сии (специ-
альнос-
ти), долж-
ности

фика-
ция

ходи-
мое коли-
чество работ-
ников

работы (постоян-
ная, времен-
ная, по совмести-
тельству, сезонная, надомная, дистанци-
онная)

ботная плата (доход) от - до

нормаль-
ная продолжи-
тельность рабочего времени, ненорми-
рованный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращен-
ная продолжи-
тельность рабочего времени, сменная работа, вахтовым

начало-
оконча-
ние работы

сиональ-
но-ква-
лифика-
ционные требова-
ния, образова-
ние, дополни-
тельные навыки, опыт работы

нитель-
ные пожела-
ния к кандида-
туре работни-
ка

условий труда/ предо-
ставле-
ние допол-
нитель-
ных соци-
альных гарантий работ-
нику

емое рабочее место

по резуль-
татам конкурса на замеще-
ние вакансии

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

"___"___________ 20___ г.

Работодатель (его представитель)

(подпись, Ф.И.О.)

М.П.